Ref. Nr.: HR/013082008 Wir suchen für ein international agierendes Handelsunternehmen (ca. 2000 Mitarbeiter) der Modebranche mit einem Standort in Köln einen HR Resources Manager (m/w) zur Festanstellung für das International Service Center. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die operative Personalleitung der Hauptverwaltung mit rund 450 Mitarbeitern - Verantwortung für alle Aspekte des HR Managements: Recruiting, Personalbetreuung, Compensation sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung für die gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter - Resourcing, Compensation & Benefits, Performance Management sowie operational Training & Development - Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter der HR Service Center "Recruitment" sowie "Administration & Payroll" - Coaching, Training und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Aspekten - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgabenstellungen - Initiierung von Prozessverbesserungen - Optimierung des Recruitmentprozesses sowie der Personalmarketingaktivitäten - Begleitung des Aufbaus eines ausgelagerten Logistik-Standortes in Köln - Mitarbeit im internationalen HR Expert Team der Gruppe bei der Entwicklung und Umsetzung internationaler HR Projekte Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura oder vergleichbare Studiengänge - mindestens 5 Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einer Matrixorganisation - fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der Führung und Motivierung von Mitarbeitern - hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung - sicheres und souveränes Auftreten - sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Argumentationsstärke und Konfliktfähigkeit - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie zeichnen sich aus durch Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Geboten wird: Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitigem Verständnis und Teamgeist. Es zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Gesucht werden Menschen, die ein expandierendes, sich stetig wandelndes Unternehmen mitgestalten wollen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns, möglichst per E-Mail, bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühesten Eintrittstermins und unserer Referenznummer. Vielen Dank.

Dienstort: Köln
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-10-15
Stundenanzahl: 39 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: ausser Tarif
Chiffre: 10000-1029270586-S
Modifiziert: 09.10.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@ebitplus.de