bei der A.Eastside Private Arbeitsvermittlung
in 13357 Berlin
Wir suchen im Auftrag einer neu eröffnenden Berliner Pflegeeinrichtung eine/n Belegungsmanager/in Angehörigenberatung Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Fortbildungen, - Kenntnisse und Erfahrung für die jeweilige Aufgabenstellung und speziell mit älteren und kranken Menschen, - soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein, organisatorisches Geschick - EDV-Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - mehrjährige Berufserfahrung - Sprachkenntnisse sind von Vorteil Was wird Ihnen geboten: - eine Aufgabe mit Herausforderung und vielen gestalterischen Spielräumen, - ein angenehmes Arbeitsklime in einem motivierten Team - berufliche Entwicklungschancen - hohe qualitative und pflegerische Standards - eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Zielprämie - einen unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte persönlich oder telefonisch bei uns im Büro. Sie können sich auch schriftlich, per Post oder eMail bei uns bewerben. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und eine Kopie Ihres aktuellen Vermittlungsgutscheines von der Agentur für Arbeit/Jobcenter/ARGE zu. Für Bewerber, welche keinen Anspruch auf einen VGS haben, bieten wir die Möglichkeit eines Selbstzahlervertrages an, d.h. sie zahlen an uns ein vorher vereinbartes Honorar, welches im Erfolgsfall zum tragen kommt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Dienstort: Berlin
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-09-01
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft nicht erforderlich
Gehalt: n. Vereinbarung
Chiffre: 10000-1027811216-S
Modifiziert: 16.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@a-eastside.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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