Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt eine/n leitende/n Mitarbeiter/in für den Bereich Gebäudemanagement für Gesundheits- und soziale Betreuungseinrichtungen. Unser Kunde ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit unterschiedlichen Leistungsbranchen und bundesweiter Tätigkeit. Im Zuge des Wachstums der Unternehmensgruppe wird ein/e erfahrene/r Leitungsmitarbeiter/in für den Bereich Gebäudemanagement für Kliniken und Sozialeinrichtungen gesucht. Arbeitsort Nordrhein-Westfalen, Ostwestfalen / Niedersachen / Sachsen-Anhalt Aufgaben Diese Position umfasst die vollständige Organisation und Entwicklung des Bereiches des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements mit den wesentlichen Schwerpunkt Gebäudereinigung in den Betreuungsobjekten unseres Kunden. Als Stelleninhaber/in sind Sie verantwortlich für Umsatz und Ergebnis im Ihnen anvertrauten Unternehmensbereich. Ihnen obliegen die Akquisition und kontinuierliche Betreuung der Kunden, die Koordination von Ausschreibungen und darüber hinaus Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und externen Dienstleistern sowie die Qualitätsverantwortung und die Anleitung und Steuerung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Des Weiteren konzipieren und präsentieren Sie individuelle Dienstleistungslösungen, entwickeln neue Projekte und übernehmen deren Steuerung und Koordination. Die Budgetierung und Kalkulation der Projekte liegen ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Überwachung der Profitabilität dieses Geschäftsbereiches. Profil Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudereinigung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder alternativ über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium ggf. mit einer Spezialisierung auf dem Gebiet des Gebäudemanagements. Sie können bereits mehrjährige fundierte Berufserfahrung und tief greifende Betriebsleitungserfahrungen im Rahmen der Gebäudereinigung (vorzugsweise in Kliniken und sozialen Einrichtungen) vorweisen. Kaufmännisches Verständnis setzen wir bei Ihnen als Selbstverständlichkeit voraus. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören insbesondere die Bereitschaft zur überregionalen (deutschlandweiten) Tätigkeit, unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Befähigung zur Auftragsverhandlung mit Großkunden ebenso wie absolute Loyalität. Führungsstärke und -erfahrung, Eigeninitiative und Engagement, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mit hoher Auffassungsgabe präzise zu analysieren, darzustellen und zu vermitteln, sind Eigenschaften, die Ihr Idealprofil abrunden. Erfahrungen auf dem Gebiet der Klinikhygiene sind wünschenswert. Sonstiges Sie erwartet eine attraktive Herausforderung in einem unabhängigen, deutschlandweit agierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Unterstützung im Rahmen der beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Die Dotierung entspricht den Leistungen des/der künftigen Stelleninhabers(in).

Dienstort: Hannover
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-10-01
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Gehalt: ab 36.000 p.a. (+ variabler Anteil) plus Bonuszahlungen
Chiffre: 10000-1024325879-S
Modifiziert: 18.11.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: gloeckner@ap-i.eu