bei der Adecco Personaldienstleistungen GmbH
in 28757 Bremen
Wir suchen ab sofort eine/n Kundendienstmonteur/in für unseren Auftraggeber in Ritterhude. Aufgaben: - Durchführen von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Arbeitsbühnen vor ort beim Kunden, sowie auf Baustellen - Durchführung der jährlichen Prüfabnahmen der Maschinen, sowie die Erledigung weiterer Servicedienstleistungen - Einsatzgebiet ist Norddeutschland mit Schwerpunkt in der Werkstatt in Ritterhude - Abnahme der PDI (Auslieferungsinspektion) und Anpassung von Maschinenkonfigurationen auf Kundenwunsch - Sicherstellung, dass das eigene Dienstleistungsangebot den Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen entspricht - zeitnahe Übermittlung der akkurat ausgefüllten Arbeitsnachweise - Wahrnehmung des telefonischen Kundendienstes (Service und/oder Ersatzteilwesen während der Hoch- oder Urlaubszeiten in der Bremer Niederlassung Anforderungen: - nach einer absolvierten technischen Ausbildung verfügen Sie über Erfahrungen im technischen Kundendienst z. B. aus der Baumaschinen-, Arbeitsbühnen-, Gabelstapler- oder der Landmaschinentechnik - Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Gebieten Hydraulik und Elektrotechnik und können entsprechende Schaltpläne lesen und verstehen - neben der deutschen Sprache verfügen Sie über Grundkenntnisse in der englischen Sprache - Erfahrung in der kompetenten Präsentation des Unternehmens als Außendienstmitarbeiter/in - gute MS-Office-Kenntnisse Wir erwarten von Ihnen absolute Flexibilität, Reisebereitschaft, Führerschein, ein hohes Maß an selbständiger Arbeit
Dienstort: Bremen
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-14
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 0 Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: nach Tarif
Chiffre: 10000-1024014036-S
Modifiziert: 16.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: Bremen-Sued@arbeitsagentur.de
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z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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