Berufsgruppe Regionen mit
  (Berufsgruppe eingeben)   (Regionen eingeben)    

Jobs wie diesen
per Email


von
Erzieher/in Erzieher/in in einer multikulturellen Kindertagess
(Job Id: 4625626)

bei der moveo - die Personalvermittlung

in 04177 Leipzig


Wir suchen im Auftrag unseres Kunden Sie (m/w) zur Betreuung und Förderung von Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen. Erzieher/in in einer multikulturellen Kindertagesstätte Ihre Aufgabe In ihrer Funktion sorgen Sie Sie für die Erfüllung des sächsischen Erziehungs- und Bildungsplans und tragen erfolgreich zur Umsetzung des Konzepts der multikulturellen Erziehung und Bildung bei. Sie planen Gruppenaktivitäten, bereiten Projekte und Events vor, beobachten die Entwicklung der Kinder und führen die Entwicklungsbögen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Elternarbeit sowie der Aufbau und die Pflege von Netzwerken. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w) oder Diplomsozialpädagoge (m/w). Sie kennen den sächsischen Erziehungs- und Bildungsplan, haben Erfahrung im Umgang mit Kindern (ggf. auch schon mit Migrantenkindern und deren Eltern) und mit der Psychologie von Kleinkindern. Von Vorteil sind Erfahrungen mit der frühkindlichen musischen Erziehung und Bildung, die Beherrschung eines Musikinstrumentes und gute Englischkenntnisse. Die Tätigkeit beginnt am 1.8.2008 und ist vorerst bis 30.4.2009 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.



Dienstort: Leipzig
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-01
Stundenanzahl: 30 Stunden wöchentlich
Vertragsart: befristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1027893636-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: moveo-personalvermittlung@lehmbaugruppe.de





Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"

Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.