Die Agentur für Arbeit sucht im Auftrag für die Arbeitsgemeinschaft JobCenter Region Hannover Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter für die Tätigkeit als "persönliche Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner (pAp)" zur Schließung künftiger Vakanzen. Kommunal: Entgeltgruppe 9 TVöD, Besoldungsgruppe A 10, BA: Tätigkeitsebene IV zzgl. Funktionsstufe 1 TV BA, Besoldungsgruppe A 9 Den Stelleninhaberinnen bzw. Stelleninhabern obliegen alle Aufgaben einer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. eines persönlichen Ansprechpartners. Im Zentrum der Aufgabe steht die Integration der Kundin / des Kunden in den Arbeitsmarkt durch die Förderung der Aufnahme einer Beschäftigung oder der beruflichen Weiterbildung. Dazu gehört insbesondere: ° Methodische Beratung von Hilftebedürftigen ° Ausführliche Sozialanamnese ° Konzeption und Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen ° Ressourcenorientierte Aktivierung von Hilfebedürftigen ° Koordinierung und Steuerung der eingeleiteten Hilfemaßnahmen ° Enge kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Arbeitgebern, Einrichtungen und Trägern ° Stellenorientierte Vermittlung in Arbeit ° Maßnahmebetreuung im Rahmen der sog. Teilaktivierung für Kundinnen und Kunden Eine mehrjährige berufliche Erfahrung im direkten Umgang mit dem Kundenkreis der Jugend- und Sozialhilfe- bzw. der Agenturen für Arbeit durch Beratung bzw. Betreuung werden vorausgesetzt. Unerlässlich sind fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung und insbesondere vertiefte Kenntnisse über die Regelungen der Sozialgesetzbücher II und III sowie angrenzender Rechtsgebiete. Zur erfolgreichen Erfüllung der v. g. Aufgaben werden vor allem auch Beratungs- und Gesprächskompetenz sowie Konfliktbewältigungskenntnisse benötigt. Darüber hinaus sind allgemeines arbeitsmarktliches und berufskundliches Wissen erforderlich. Der sichere Umgang mit den erforderlichen Fachanwendungen wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung fehlenden Wissens ist unersätzlich. Für die erfolgreiche Bewältigung der Aufgabe werden soziales Verständnis, Verantwortungsgefhl, Engagement und eine Kundenorientierung erwartet. Vorausgesetzt wird eine positive Grundeinstellung zum Konzept des persönlichen Ansprechpartners und die Fähigkeit und Bereitschaft, kreative und konsensfähige Formen der sozialen Aktivierung für die Kundinnen und Kunden zu finden und durchzusetzen. Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der problemlösenden Gesprächsführung und Konfliktbewältigung sollten vorhanden sein. Überdurchschnittlicher und flexibler Arbeitseinsatz und die Mitarbeit an der Weiterführung der Aufgabenstellung werden erwartet. Die Stellen sind zunächst befristet bis zu 24 Monate; eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nicht möglich; Arbeitszeiten: Vollzeit, die Stellen sind jedoch grundsätzlich teilzeitgeeignet;. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Arbeitsort ist eines der JobCenter in der Region Hannover. Bewerbungen richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 10000-1023142373-S postalisch (nicht per Email) an: Agentur für Arbeit Arbeitgeberservice Melanie Schlimm Brühlstr. 4 30169 Hannover Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Schlimm gerne zur Verfügung unter der Telefonnummer: 0511/919-1410. Die Agentur für Arbeit Hannover trifft eine Vorauswahl der Berwerberinnen und Bewerber. Das Bewerbungsverfahren wird nach der Weitergabe der Bewerbungsunterlagen durch das JobCenter der Region Hannover durchgeführt.

Dienstort: Hannover
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-02
Stundenanzahl: Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Vertragsart: befristet
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Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Tarif (TVBA) - Tätigkeitsebene IV zzgl. Funktionsstufe 1
Chiffre: 10000-1023142373-S
Modifiziert: 04.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: Hannover@arbeitsagentur.de