bei der K&S - Kommunikation & Service GmbH / Recruitment -
in 13355 Berlin
Unser Name steht für seriöse Arbeitsplätze: inbound - Direkte Einstellung keine Zeitarbeit - Bewerben Sie sich gleich! Im Bereich Recruitment und Personalauswahl sind wir der starke und kompetente Partner der führenden Unternehmen und Arbeitgeber. Wir bieten im Auftrag unserer seriösen Kunden im Rahmen der Personalvermittlung Stellenangebote in der telefonischen Kundenbetreuung für unterschiedliche Branchen wie Energie, Krankenversicherung, Travel & Airlines, Bestellannahme, Bankwesen, Pay-TV oder Kabel-TV, Medien und Verlage, öffentliche Einrichtungen und Telekommunikation im Festnetz wie im Mobilfunkbereich, techn. Hotlines u.v.m. Einzelheiten zu den unterschiedlichen Stellenausschreibungen und zu weiteren Stellen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.kommunikation-und-service.de unser Angebot: - Seriöse Arbeitgeber - langfristige Beschäftigungsverhältnisse - - gute Festgehälter plus Schichtzulagen - Angestelltenverträge - - Voll- und Teilzeit - - soziale Absicherung - - Aufstiegschancen - - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - - angenehmes Arbeitsumfeld - - interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in ausschließlich renommierten und sympathischen Unternehmen! Bitte beachten Sie auch unsere internen Stellenausschreibungen. K&S - Kommunikation & Service GmbH Recruitment Seminare - Vermittlung Freiheit 6 im Spiegelturm 13597 Berlin 030 - 322 94 06 - 30 www.kommunikation-und-service.de bewerbung@kommunikation-und-service.de
Dienstort: Berlin
Anzahl der offenen Positionen: 24
Anfangsdatum: 2008-10-16
Stundenanzahl: Vollzeit / Teilzeit
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1028244967-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bewerbung@kommunikation-und-service.de
Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell
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z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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