bei der CCpersonal
in 12049 Berlin
Aktuell suchen wir für ein renommiertes und qualitätsgeprüftes Service Center in Berlin freundliche, kommunikative Mitarbeiter für die Service-Line (Technischer Support) eines bekannten Anbieters von Kommunikations- und Informationstechnologie, die folgende Sprachen mitbringen: Französisch (schriftlich und mündlich) Deutsch (schriftlich und mündlich) oder Englisch (fließend) Sie nehmen Telefonate von Kunden entgegen, beantworten Fragen zu bestimmten Produkten oder Dienstleistungen oder beantworten Mails, Briefe und Faxe der Bestandskunden. Das dürfen Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten: - einen sicheren Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit - ein attraktives Gehalt - Einarbeitung und Training durch firmeneigene Trainer und Coaches - gute Aufstiegschancen in einem großen Unternehmen - ein nettes Team in großzügiger, freundlicher Arbeitsatmosphäre Wenn Sie Spaß am Umgang mit Kunden haben, dienstleistungsorientiert denken und handeln und technische Kenntnisse mitbringen, bewerben Sie sich schnell bei uns. CCpersonal vermittelt Sie direkt an den Arbeitgeber, mit dem Sie den Arbeitsvertrag schließen. Unser Team besteht aus branchenerfahrenen Trainern und Coaches, so dass wir Sie auf Ihrem Weg zum neuen Arbeitsplatz beraten, informieren und begleiten können. Unsere Stellenausschreibungen halten sich an die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte vergessen Sie nicht ihre Telefonnummer, damit wir uns schnell mit Ihnen in Verbindung setzen können.
Dienstort: Berlin
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-16
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: befristet
12
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1026335928-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@cc-personal.de
Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell
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Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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