Die diwa Personalservice GmbH ist ein bundesweit tätiges Personal- und Engineering-Dienstleistungsunternehmen. Für einen unserer Kunden in Ostwestfalen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für den Bereich Entwicklung Entwicklungs-Ingenieure für Aufgaben in der Hardware-Entwicklung für die Sensortechnik. Ihre Aufgaben: - Vorrangig die Entwicklung von analoger Hardware für Sensoren und Messschaltungen Ihr Profil: - Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technischer Physik - Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Analogtechnik unter Berücksichtigung der EMV - Kenntnisse in der elektrischen Messung nicht elektrischer Größen - zumindest Grundkenntnisse in der embedded Softwareentwicklung - Teamfähigkeit, kundenorientiertes Handeln, zielgerichtete Projektbearbeitung, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, englische Sprachkenntnisse - Vorteilhaft wären schon Berufserfahrung in der industriellen Mess- und Automatisierungstechnik, Sensortechnik oder der Sicherheitstechnik Wenn Sie sich in diesen Anforderungen wiederfinden und Spaß an einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit haben, so würden wir uns Ihre Bewerbung sehr freuen. Auch Absolventen, die im Rahmen von Praktika oder Diplomarbeiten entsprechende Erfahrungen sammeln konnten, bitten wir, sich zu bewerben. Richten Sie bitte Ihre Unterlagen, sei es per Mail oder Post an: diwa Personalservice GmbH z. Hd. Herr Lutz Tillmanns Offenbachplatz 1 50667 Köln Tel.: 0221/277283-0 email: tillmanns@diwa-personalservice.de Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. -

Dienstort: Köln
Anzahl der offenen Positionen: 2
Anfangsdatum: 2008-09-29
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1022935259-S
Modifiziert: 10.10.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: schuerhoff@diwa-personalservice.de