Die Watson Wyatt Heissmann GmbH gehört mit etwa 370 Mitarbeitern und mehr als 50 Jahren Markterfahrung zu den erfolgreichsten Unternehmensberatungen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Unser Beratungsangebot deckt neben der Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten und der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Konzepte zur zeitgemäßen Gestaltung betrieblicher Altersversorgung und leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung alle Themenfelder ab: Betriebswirtschaft, Beratung zu arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Bilanzierungsfragen, Investment Consulting, Organisationsberatung, Administration und Softwareentwicklung, Vermittlung von versicherungsförmigen Lösungen, Kommunikation. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Consultants (m/w) im Geschäftsbereich Human Capital Stellenbeschreibung (Fachrichtung, Funktionsbereich, Branchen, Produkte) Beratung unser Kunden in den Geschäftsfeldern Human Capital (strategisches Vergütungsmanagement und Gestaltung von Vergütungssystemen, Executive Compensation, Change Management und Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, Performance- und Karrieremanagement) Projektbegleitung vom Konzeptentwurf bis zur Implementierung Problemanalyse und Kundenberatung Durchführung von Workshops, Trainings- und Cochingmaßnahmen als Bestandteil von Kommunikationskonzepten zur Einführung neuer Systeme Erforderliche fachliche Kenntnisse, Fähigkeiten, (Länge der Berufs-) Erfahrungen Abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches oder juristisches Studium Soziale Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Dienstort: Düsseldorf
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-15
Stundenanzahl: 39 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1022256612-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bewerbungen@watsonwyatt.com