Tätigkeiten als Personalberater/in Personalberater/innen übernehmen Dienstleistungen für Unternehmen bei der Auswahl von geeigneten Fach- und Führungskräften. Sie analysieren beispielsweise die zu besetzende Stelle, erarbeiten ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil für die jeweilige Position und erstellen daraus ein Bewerberprofil. Dabei beachten sie auch die Positionshistorie und die Unternehmensphilosophie. Die Suche nach geeignetem Personal kann sowohl direkt aufgrund eines Unternehmensauftrages als auch indirekt ohne konkreten Suchauftrag erfolgen. Im ersten Fall übernehmen Personalberater/innen die Bewerbersuche, im zweiten Fall wird versucht, Personal zu vermitteln, ohne dass eine spezielle Nachfrage vom Unternehmen aus existiert. Dabei schicken Personalberater/innen dem Kunden die Lebensläufe von potentiellen Kandidaten. Kommt daraufhin ein Vertragsabschluss zwischen Kandidat und Unternehmen zustande, erhalten die Personalberater/innen ein Honorar. Sie arbeiten vorwiegend mit Firmen und versuchen offene Stellen zu erkunden und mit unseren Bewerbern zu besetzen. Sie machen unsere Firma und Arbeitsweise bekannt und werden auch einzelnen Personalfirmen einen Kooperationsvertrag anbieten und gegebenfalls schließen. Diese Tätigkeit ist nur als freiberuflicher Mitarbeiter möglich. Sehr gut geeignet für Außendienstmitarbeiter als Nebentätigkeit in der Akquise offener Arbeitsstellen in Firmen.

Dienstort: Halle (Saale)
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-11-01
Stundenanzahl: Vollzeit auch Teilzeit möglich. Flexibel einsetzbar Bewerbung möglichst nur per Email.
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1 Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: nach Vereinbarung- Honorar plus Provision
Chiffre: 10000-1017520923-S
Modifiziert: 17.10.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: jobauskunft.pa@freenet.de