Zur Unterstützung unseres motivierten Teams in Stuttgart suchen wir baldmöglichst einen Senior Berater (m/w) für die Personalvermittlung zur Festanstellung der/die bereit ist verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Personalberatung zu übernehmen. Was ist zu tun? Als erfahrener Personalberater bekommen Sie von Anfang an eine Wirtschaftsregion zugewiesen, die Sie eigenständig betreuen. Innerhalb dieser Region sind Sie der spezialisierte Ansprechpartner für Kandidaten und Unternehmen zugleich. In Ihren Aufgabenbereich fallen die Betreuung bestehender Accounts sowie die Akquise neuer, potenzieller Kunden. Die Kandidatenakquise umfasst das selbständige Recherchieren und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten. Darüber hinaus sind sie zuständig für die Kandidatenbetreuung entlang der gesamten Bewerbungsphase (Anforderungsaufnahme, Koordination und Vorbereitung von Interviews, Feedbackgespräche, Vertragsverhandlungen). Auf der Kundenseite sind Sie für die Betreuung der Firmen sowie die Neugewinnung von Kunden zuständig. Dazu zählt die Herstellung des Erstkontaktes, das Pflegen einer positiven Zusammenarbeit bis hin zu selbständigen Vertragsverhandlungen und abschlüssen mit den Firmen. Damit fällt die komplette Vermittlungsarbeit von der Kunden- und Kandidatenakquise bis hin zur erfolgreichen Vermittlung in Ihr Aufgabenfeld. Welche Perspektive haben Sie? Wir bieten motivierten und eigenständig arbeitenden Mitarbeitern die Chance, einen eigenen Kundenstamm zu betreuen und weiter auszubauen. Sie werden den gesamten Prozess der Personalsuche eigenständig durchführen und als Berater am Markt auftreten. Wen suchen wir? Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung BWL, idealerweise mit der Spezialisierung Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie können bereits erste Erfolge im Bereich Personalvermittlung und rekrutierung vorweisen. Der starke Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln treibt Sie voran, wobei die Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen nicht zu kurz kommen. Wir erwarten von Ihnen Engagement, ausgezeichnete, kommunikative Fähigkeiten, Qualitäts- und Servicedenken und die Fähigkeit, sich effizient zu organisieren. Darüber hinaus sollten Sie gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen sowie im Umgang mit dem Internet haben. Sie sind eine Persönlichkeit, die durch Motivation, den Willen zum Erfolg und Flexibilität auffällt, wobei Kontaktstärke und Kommunikationsvermögen zu Ihren klaren Talenten gehören. Was sind Ihre Vorteile? Wenn Sie eine anspruchsvolle Position suchen erhalten Sie bei saphir consulting eine besondere Chance: Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hoher Wertschöpfung, die eine Spitzenbezahlung rechtfertigen. Von Anfang an bekommen Sie einen eigenen Verantwortungsbereich, in welchem Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen aus dem Personalvermittlungsbereich einsetzen können. Flache Hierarchiestufen und ein unkomplizierter Umgang unter den Mitarbeitern zeichnen uns aus. Wie bewerben Sie sich? Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen, Lichtbild und dem frühest möglichen Eintrittstermin. Bewerbungen sind bitte nur in elektronischer Form an s.kraemer@saphirconsulting.de zu senden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0)711-25 85 770 zur Verfügung.

Dienstort: Stuttgart
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-01
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1027177011-S
Modifiziert: 27.06.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: a.wallaschek@saphirconsulting.de