TOWER MANAGEMENT verstärkt sich mit der Position eines Beraters Vertrieb. Hintergrund bilden einerseits der außerordentliche Erfolg unseres spezifischen Beratungskonzeptes. Indikatoren dafür sind nicht nur hervorragend abgeschlossene Projekte sondern eine spürbare Steigerung des Beratungsgeschäftes mit bestehenden Kunden. Andererseits gilt es, die Neukundenakquisition gezielt und systematisch voranzutreiben. Durch geförderte Interaktion zwischen den einzelnen Geschäftsfeldern Industrie, Neue Märkte und Gesundheitswesen geht es dabei vor allem darum, Synergien bzw. Geschäftspotentiale zu identifizieren und durch eine spezifische strategische Herangehensweise kontinuierlich zu Neugeschäft zu entwickeln. Die Entwicklung einer geeigneten Akquisestrategie soll nicht nur zu kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftssituationen führen, sondern auch und vor allem Kundenbindung und somit langfristige strategische Ziele von TOWER MANAGEMENT unter Berücksichtigung der Besonderheiten des bisherigen Unternehmenserfolgs realisieren helfen. Die damit verbundene Position eines Beraters Vertrieb stellt eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen TOWER MANAGEMENT dar und beinhaltet ein enormes Entwicklungspotential. Sie setzt beim Kandidaten ein hervorragendes Verständnis im Bereich der Personalberatung voraus. Dies meint vor allem das Wissen um die spezifischen Besonderheiten einer stark erklärungsbedürftigen Dienstleistung sowie damit verbunden außerordentlich entwickelte Möglichkeiten bzw. Stärken im seriösen und verantwortungsvollen Umgang mit Menschen. Gesucht ist nicht der klassische Telefonverkäufer, jedoch der Telefonprofi, der es gewohnt ist, mit diesem Medium einen Draht zum Gegenüber zu finden, diesen zu entwickeln und langfristig eine belastbare Brücke zu ihm aufzubauen. Die Position erfordert sowohl den permanenten telefonischen Einsatz, als auch (in der Perspektive) die Teilnahme und Durchführung von Akquisitionsterminen und sonstigen maßnahmen. Der neue Berater Vertrieb findet im Hause TOWER MANAGEMENT für seine Position und Aufgabe nicht nur einen enormen Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum vor, sondern auch die größtmögliche Unterstützung aller Mitarbeiter. Der neue Stelleninhaber berichtet direkt an den Unternehmensinhaber und entwickelt sein Thema mit diesem in engster Abstimmung. In diesem Zusammenhang muss sich der Berater Vertrieb tagesaktuell in neue Sachverhalte einarbeiten können, ohne seine langfristig vereinbarten Projekte zu benachteiligen. Bei erreichtem, erheblichen Verständnis den Geschäftszweck und die Philosophie unseres Unternehmens TOWER MANAGEMENT betreffend gelingt dem neuen Stellenberater die Ausfüllung seiner Rolle in eigener und somit authentischer Art und Weise.

Dienstort: Frankfurt am Main
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-06
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 0 Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: plus Provision
Chiffre: 10000-1004178690-S
Modifiziert: 07.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@tower-management.de