Mit kühlem Kopf und heißem Herzen Wir sind, was wir sind: Jung, flexibel, unangepasst und immer bereit, Erwartungen zu übertreffen. Wir hören ganz genau zu. Schauen weit über den eigenen Tellerrand hinaus. Wir finden Lösungen und überzeugen mit Alternativvorschlägen. Nicht der rasante vorübergehende Erfolg, sondern eine langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit zufriedenen Kunden und Mitarbeitern genießt bei uns oberste Priorität. Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft und begeistern Sie uns mit Ihren Ideen als Führungskräftenachwuchs Elektronik (m/w) Ihre Tätigkeit Hintergrund: Die Nachfrage nach umfangreichen Entwicklungsprojekten im Automotive-Umfeld steigt stetig. Zum einen sind es Systementwicklungen die in ihrem Ausmaß sehr umfangreich sind, und zum anderen Projekte, die eine interdisziplinäre Funktionsentwicklung darstellen. Um diese Projekte auch zukünftig steuern zu können bilden wir einen Pool von High Potentials als Nachwuchsführungskräfte aus. Im Rahmen dieser Personalentwicklungsmaßnahme sind Sie in einem Entwicklungsprojekt mit einem der folgenden Schwerpunkte integriert: Karosserieelektronik (Innenraum/Fahrerassistenzsysteme/Komfortelektronik) Infotainment (Multimedia/ Unterhaltung) Chassis (Fahrregelungssysteme/ Stabilisierungssysteme) Powertrain (Antriebsstrang/ Motorelektronik) Energiemanagement Hybridsysteme Systemtest/Systemintegration Dabei bauen Sie Ihre Kenntnisse in der Elektronikentwicklung aus. Sie erlernen die fachliche Leitung von Entwicklungsprojekten, die projektbezogene Personal- und Terminplanung, die Projektabwicklung und steuerung. Im nächsten Schritt sind Sie für die Kosten-, Termin- und Qualität innerhalb der Projekte verantwortlich. Sie nehmen Projekte an, klären die technischen Inhalte ab, führen Nachforderungen und die Nachbetrachtung (Projektreview) durch. Im Rahmen Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von der Akquisition über die Konzeptphase bis hin zur Serienreife aktiv im Projektgeschehen eingebunden sein. In dieser Leitungsfunktion obliegt Ihnen die fachliche Führung Ihres Teams. Mit Ihren Ideen und kreativen Ansätzen beeinflussen Sie die strategischen Ausrichtung des Bereiches nachhaltig mit. Ihr Profil Sie haben ein technisches (Fach-)Hochschulstudium (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung) absolviert . Im Rahmen von Praktika oder Diplom- / Bachelorarbeit haben Sie bereits erste Erfahrungen im Automotive-Umfeld gesammelt und zeichnen sich durch Ihre ehrgeizigen Karriereziele aus. Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Systematik zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und zielsicher. Sie besitzen ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit andere Menschen zu begeistern. Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement runden Ihr persönliches Profil ab. . Worauf warten Sie noch? work performance bietet Ihnen den erforderlichen Freiraum zur Erreichung Ihrer persönlichen Karriereziele und die Gelegenheit Verantwortung zu übernehmen. Ihre individuelle Förderung sowohl fachlich als auch persönlich sind für uns selbstverständlich. Interessieren Sie sich für diese Stelle oder mehrere Stellen? Dann bewerben Sie sich bitte und fügen ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) als einzelne pdf-Dateien max. 15 MB an Ihre E-Mail an. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Tobias Ortner work performance GmbH Sachsstr. 16 85080 Gaimersheim Email: tobias.ortner@workperformance.de P.S.: Mehr über die work performance GmbH erfahren Sie unter www.workperformance.de

Dienstort: Gaimersheim
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-06-23
Stundenanzahl: 40 h Zu unseren Zusatzleistungen gehören des weiteren Handy, Laptop, Seminare, Weiterbildungen und ein Poolfahrzeug, welches für Betriebsfahrten genutzt werden kann.
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1 Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: Verhandlungsbasis
Chiffre: 10000-1024197360-S
Modifiziert: 12.06.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: annette.ortner@workperformance.de