Für einen unserer Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 6 Monaten einen Mitarbeiter (m/w) für das Personalmanagement. Aufgaben: - Unterstützung bei der Konzeptionierung eines Vergütungssystems - Aufbereitung von Statistiken und Ermittlung von Kennzahlen - Erstellung von Präsentationen - Internetrecherche und Benchmarkermittlung - Administrative Unterstützung bei der Einführung des Entgeltrahmenabkommens der Metall und Elektroindustrie (ERA): Überarbeitung von Stellenbeschreibungen Pflege von Entgeltübersichten Terminkoordination - Unterstützung der Personalentwicklung: Anmeldung externer Seminare Mitarbeit bei der Organisation interner Schulungen Mitwirkung bei der Erstellung einer Personalentwicklungsdatenbank - Erstellung von Anstellungsverträgen - Erstellung von einfachen Excel-Tools - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen - Erste Berufserfahrung im Personalwesen (Projektunterstützung / Personalentwicklung) - Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich - Kenntnisse im Bereich des Entgeltrahmenabkommens der Metall und Elektroindustrie (ERA) wünschenswert - Geübter Umgang mit Excel (Tabellenverknüpfung, Umgang mit Formeln, etc.) notwendig - Kenntnisse in Word, Powerpoint und Outlook - Fähigkeit sich in neue Arbeitsgebiete eigenständig einzuarbeiten - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Dienstort: Düsseldorf
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-02
Vertragsart: befristet
6
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: übertariflich, basierend auf IGZ-Tarif
Chiffre: 10000-1025333955-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@frenkenundco.de