SAP HCM Berater

Aufgaben sind im Projekt sind:

-Training Management / Training Administration
-Performance Management
-Personnel Development: Realization
-Objective Setting & Appraisals

Und noch ..?

Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung des Personalwesens,
Formulierung von Service Level Agreements für das Personalwesen und
Entwicklung und Umsetzung von Learningstrategien und -lösungen.


Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.

- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der SAP Beratung o.g.
- Gute SAP HR Kenntnisse sind Vorraussetzung.

- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

- Sie beherrschen die Englische und Deutsche Sprache.

- Einsatzort: Detschlandweit

Lohn/ Gehalt: Nach Vereinbarung und Erfahrungsgrad.
Attraktive Vergütungs-pakete und Vorteile eines internationalen Großunternehmens.
Festanstellung ode 1-2 Jähriges Projekt.
Bitte schicken Sie uns Ihr aktuelles Profil per E-Mail

Für weitere Fragen stehe ich gerne unter dem Tel.: +49(0)89/95449173 zur Verfügung

Roberta Ridolfi
IT Resourcing Specialist
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ganss personal GmbH
Franz Joseph Strasse 11
80801 München
Tel.: +49(0)89/95449173
Fax: +49(0)89/30760854
Mobil: +49 (0) 173 / 2640447
Internet: www.gansspersonal.de
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Mitglied im Bundesverband Personalvermittlung e.V.

Amtsgericht München, HRB 1718040
Ust-IdNr.: DE257773347
Geschäftsführer: Henri Ganss

Anfangsdatum: 2008-5-16
Anzahl der offenen Positionen: 1
Arbeitszeit: Vollzeit
Schulabschluss/Berufserfahrung:: Fachhochschule mit Berufserfahrung
E-mail Addresse: rr@gansspersonal.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell