bei der anlora GmbH
in 31749 Auetal
Wir suchen Sie als Personalberatungsunternehmen im Kundenauftrag zur direkten Anstellung bei unserem Kunden. Keine Zeitarbeit! Vermittlungsgutschein erforderlich. Tank & Rast eine Erfolgsstory Top-Qualität, Trend-Produkte und Super-Service kommen an. Deshalb brauchen wir dringend zur Verstärkung unseres Teams flexible Mitarbeiter für die Früh-, Mittag- und Spätschicht in Wechselschicht. Von Montagmorgen bis Sonntagnacht können Sie bei der Tank & Rast tanken, entspannen und essen oder flexibel im 3-Schichtsystem arbeiten an der Kasse, im Service. Das bringt Spaß und gutes Geld. Wollen Sie am Erfolg mitwirken? Dann werden Sie unser/e neue/r Mitarbeiter/in in Teilzeit 100 Std. /Monat. Sie arbeiten gerne: - in einem starken Team - in einer abwechslungsreiche Tätigkeit - um zu produzieren als auch zu verkaufen - weil Sie Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bringen mit: - einen kühlen Kopf in heißen Zeiten - Servicebereitschaft - idealerweise gute Deutschkenntnisse - ein gepflegtes Äußeres und das wichtige Lächeln für Ihre Kunden - die Bereitschaft, auch am Wochenende und abends zu arbeiten Ihr Tätigkeitsbereich: - Kasse (Verkauf und Beratung) - Gästebereich (Reinigungsarbeiten) - Warenlager Interesse? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: -telefonisch bei Frau Benne oder Frau Lechner unter der Bewerberhotline 01805 - 255 627 oder -elektronisch unter bewerber@anlora.de oder -schriftlich anlora GmbH Frau Benne Kennwort TRSERSHG TANK Egerlandstrasse 80 82538 Geretsried
Dienstort: Auetal
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-14
Vertragsart: befristet
12
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1018889816-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bewerber@anlora.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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