bei der BHH Behindertenhilfe Hamburg gGmbH
in 22397 Hamburg
Die BHH - Behindertenhilfe Hamburg gGmbH erbringt für mehr als 500 Menschen mit Behinderung Leistungen der Eingliederungshilfe und Pflege im ambulanten und stationären Bereich. Das Haus Trillup in Hamburg-Lemsahl/Mellingstedt ist eine gruppengegliederte Wohnstätte für 40 Erwachsene mit geistiger Behinderung. In dieser Einrichtung ist ab sofort bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen befristet gem. TzBfG für die Krankheitsvertretung ein Teilzeit-Arbeitsplatz mit 34,65 Std. pro Woche zu besetzen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen mit Behinderung in ihrem Lebensalltag zu unterstützen und dabei mitwirken wollen, unseren Auftrag der sozialen Eingliederung umzusetzen, sollten wir uns über Ihre beruflichen Perspektiven bei der BHH-Behindertenhilfe Hamburg gGmbH als Fachkraft im Assistenzdienst unterhalten. Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher/-in, Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, soziales Engagement und wenn möglich berufliche Erfahrungen in der Assistenz behinderter Menschen. Ferner benötigen wir den Nachweis der Belehrung gem. § 43 Infektionsschutzgesetz. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 50026025.333 oder bewerben Sie sich direkt mit dem Online -Bewerbungsformular unter www.vfb.net. Für fachliche Nachfragen stehen Frau Strauß und Frau Ackmann unter der Telefon (040) 60 88 73 74 zur Verfügung.
Dienstort: Hamburg
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-06-20
Stundenanzahl: 34.65 h
Vertragsart: befristet
12
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: in Anlehnung zum Tarifvertrag KTD
Chiffre: 10000-1024364077-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@vfb.net
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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