Im Auftrag eines Kunden in Bad Tölz suchen wir: Personaldisponent (m/w) Tätigkeiten: Sicherstellen und Einhalten der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Unfallver-hütungsvorschriften und des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Persönliche Haftung für nicht durch HERMES abgesicherten Forderungen, sofern eine Zusammenarbeit nicht ausdrücklich durch die GL genehmigt wurde gemäß Überwachung der Personalaktenführung Analyse der eigenen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Identifikation der relevanten Stellgrößen sowie sich daraus ableitende Maßnahmenpläne. Ständige Marktbeobachtung Einstellung, Führung, Motivation, Information und Ansprechpartner der Externen Mitarbeiter Besuche am Tätigkeitsort Erreichung der Vertriebsziele unter Anwendung geeigneter Maßnahmen Ausarbeiten von Angeboten Festlegung der Kundenhonorare und Vertragsgestaltung in Absprache mit der NLL Erfassung jedes eingehenden Auftrages und dessen Ausführung Kundenkontakte durch Besuche und Telefonate Regelmäßiges Reporting für die zu verantwortende KST bzw. Verantwortungsbereich Aufbau und Nutzung von Kontakten zu Schulen, Lehrinstituten, Ausbildungsbetrieben Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterqualifikation, der optimalen Auslastung des Mitarbeiterstammes und Überprüfung der Zahlungsfähigkeit Betreuung des Mitarbeitereinsatzes Festlegung der Löhne und Gehälter der Leasingmitarbeiter Regelmäßiger Informationsaustausch mit anderen Personaldisponenten zur Sicherstellung einer gleichmäßig hohen Vertriebsqualität Initiieren und Erreichung von Marketingmaßnahmen und Vertriebszielen zur Absicherung der Jahresziele Teilnahme an regionalen Marketingveranstaltungen und Messen Mitarbeit in ausgewählten Projekten, Sonderaufgaben je nach Erfordernis Weiterbildungsbereitschaft, Teilnahme an Firmenbesprechungen bzw. Seminaren Allgemeine administrative Tätigkeiten Fähigkeiten/Kenntnisse: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachspezifisches Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung im Handels- Industrie- oder Dienstleistungsbereich Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im Handels-, Industrie- oder Dienstleistungsbereich Führungsfähigkeit (insbesondere Coachingkompetenz) Unternehmerisches Denken und Handeln Organisationsgeschick und Zielorientierung Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen Einfühlungsvermögen (Empathie) Konfliktfähigkeit Verkaufskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikations- sowie rhetorische und didaktische Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) Präsentationskenntnisse Mobilität / Flexibilität Belastbarkeit / Stressresistenz Fahrerlaubnis Klasse III Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche (von Vorteil) Englischkenntnisse (von Vorteil) Gerne können Sie sich auch unter www.hofmann.info bewerben

Dienstort: Bad Tölz
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-12-08
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1024914636-S
Modifiziert: 02.12.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: meyerm@r2.hofmann.info