bei der Impact GmbH
in 71563 Affalterbach, Württemberg
Für unseren Kunden suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in !!! Ihr Aufgabengebiet umfasst: * Konzeptionelle Auslegung und Entwicklung unter Anleitung * Konstruktion Auslegung nach Lastenheft/Spezifikationen unter Anleitung * Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Gesetzesvorschriften bzw. internen Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Schwingung, Akustik, Kosten und Gewicht sowie termin- und qualitätssichernden Aspekten über den gesamten Modellzyklus beginnend mit der Konzeptphase bis Modellauslauf in Abstimmung mit den verantwortlichen Konstrukteuren * Abstimmung/Diskussion der Bauteile im Team * Packagebewertung (Motor + Fahrzeug) * Lieferantenmanagement bezogen auf den Komonentenentwicklungsprozess und die Termintreue * Dokumentation und Pflege aller Daten im Verwaltungssystem * Mögliche Bauteileumfänge: Zylinderkopf, Blechhalter, Motorenträger, Ölwanne, Ladeluftkühler, Ladeluftverteiler, Abgasturbolader, Sauganlage, Luftleitung, Riemenantrieb Ihr Profil: 1. Abgeschlossene Ausbildung im Konstrukteurbereich (Motoren) - Erfahrung in der Dokumentation und Verwaltung aller Daten - Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !!!
Dienstort: Affalterbach, Württemberg
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-14
Stundenanzahl: 40 h Eine weitere Verlängerung der Stelle bis mind. 2010 ist sehr wahrscheinlich
Vertragsart: befristet
Führerschein: 0 Reisebereitschaft nicht erforderlich
Militär/Zivildienst: Wehr-/Zivildienst muss abgeleistet sein
Gehalt: Verhandlungsbasis plus Bonuszahlungen
Chiffre: 10000-1026342161-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: Marcus.Lohyn@MPACTgmbh.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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