bei der K&S - Kommunikation & Service GmbH / Recruitment -
in 13355 Berlin
Im Bereich Recruitment und Personalauswahl sind wir der starke und kompetente Partner führender Unternehmen und Arbeitgeber. Wir suchen im Arbeitgeberauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Trockenbauer für den Einsatz in den Niederlanden. Nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche und gut bezahlte Tätigkeit. Wenn Sie im Besitz eines SCC-Scheins sind, ist dies von Vorteil. Der Arbeitgeber übernimmt aber gegebenenfalls auch die Kosten für den SCC-Schein vor Ort. Vernünftige Unterkunft in Appartmenthäusern oder gut ausgestatteten Caravans wird gestellt und ist für Sie kostenfrei. Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder per Email. Schriftliche Bewerbungen werden akzeptiert, Bewerbungsunterlagen werden jedoch aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt. In erster Linie hat sich der Arbeitgeber entschlossen, die zu besetzenden Arbeitsplätze vorrangig bislang arbeitslosen Bewerbern zur Verfügung zu stellen. Sie benötigen daher den Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit. Alle unsere Stellenangebote richten sich nach der Maßgabe des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und beinhalten keine Einschränkungen! K&S - Kommunikation & Service GmbH Recruitment Seminare - Vermittlung Freiheit 6 im Spiegelturm 13597 Berlin Tel.: 030 322 96 04 30 Fax: 030 322 96 04 31 Email: bewerbung@kommunikation-und-service.de
Dienstort: Berlin
Anzahl der offenen Positionen: 2
Anfangsdatum: 2008-07-16
Stundenanzahl: 40 h Überstunden können finanziell abgegolten oder mit Freizeit ausgeglichen werden.
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: 450,00 netto pro Woche
Chiffre: 10000-1026489793-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bewerbung@kommunikation-und-service.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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