Ein Arbeitgeber aus Edmonton, Alberta, Kanada sucht für die Instandhaltung und Reparatur von Baugeräten und Nutzfahrzeugen mehrere Kfz-Mechatroniker / -mechaniker mit Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik. Aus der Stellenbeschreibung: Inspect and test mechanical units, such as engines, transmissions, axles and brake systems, to locate faults and malfunctions. Diagnose faults or malfunctions and confirm findings with supervisor to determine whether to repair or replace unit. Repair or replace mechanical units or components using hand and power tools. Test and adjust units to specifications for proper performance. Complete reports to record problems and work performed. Truck and transport and truck-trailer mechanics perform some or all of the following duties: Adjust, repair or replace parts and components of commercial transport truck systems including chassis, frame, cab, engine and drive train, air brakes, steering, and fuel, hydraulic, electrical and electronic systems. Adjust, repair or replace parts and components of truck-trailer systems including structural, brake and electrical systems. Berufsanerkennung: Bewerber, die in der Provinz Alberta als Kfz-Mechaniker / -Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge (Heavy Duty Technician) arbeiten möchten, müssen spätestens 6 Monate nach der Arbeitsaufnahme eine Berufsanerkennungsprüfung in englischer Sprache ablegen. Dazu kann ein Übersetzer mitgebracht werden, der aber selbst nicht Nutzfahrzeugmechaniker sein darf. Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (Gesellenbrief) Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche erforderlich Ausreichende Englischkenntnisse Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Zum Angebot des Arbeitgebers: Die Firma bietet einen kanadischen Arbeitsvertrag über ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit einem Anfangsgehalt von 33 Can$ / Std. Der Arbeitgeber ist an einem Dauerarbeitsverhältnis interessiert. Deutsche Bewerber erhalten zunächst eine Arbeitsgenehmigung für maximal 2 Jahre und können während dieser Zeit entscheiden, ob sie ein permanent resident werden möchten. Der Arbeitgeber hat eine Personalagentur zwischengeschaltet, die die Bewerber nach ihrer Ankunft in Kanada unterstützt. WICHTIGER HINWEIS: Herr Gary Maier von Speedline International Consulting wird Ende Mai an verschiedenen Orten Informationsvorträge zu Leben und Arbeiten in Alberta, Kanada, durchführen und steht dann auch für Einzelgespräche zur Verfügung. Die Veranstaltungen werden in Zusammenarbeit mit den Auslandsvermitllungen der ZAV durchgeführt. Sollten Sie an der Teilnahme an einer dieser Vorträge und einem Gespräch interessiert sein, dann bewerben Sie sich bitte bei einer der Auslandsvermittlungen der folgenden Orte: Für die Veranstaltung in der letzten Mai-Woche in Dortmund: per e-mail an ZAV-Dortmund-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de oder postalisch an ZAV-Auslandsvermittlung Dortmund, Karl-Harr-Str. 5, 44263 Dortmund. Für die Veranstaltung in der letzten Mai-Woche in Hamburg: telefonisch unter Tel. 040 2485 3557 oder per e-mail an ZAV-Hamburg-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de oder schriftlich an Auslandsvermittlung Hamburg, Nagelsweg 9, 20097 Hamburg Für die Veranstaltung in der letzten Mai-Woche in Rostock: telefonisch unter Tel. 0381 46123741 oder per e-mail an ZAV-Rostock-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de oder schriftlich an Auslandsvermittlung Rostock, Doberanerstr. 10-12, 18057 Rostock Allgemeines Bewerbungsverfahren: Bitte schicken Sie bei Interesse eine Bewerbung in englischer und deutscher Sprache per e-mail an: garym@speedlineint.com z.H. Gary Maier Informationen auch über die ZAV unter Tel: 0228-713-1436 ZAV1-Kanada

Dienstort: Edmonton, Alberta
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-07-11
Vertragsart: befristet
24
Gehalt: ab 33 Can$ / Std.
Chiffre: 10000-1019892586-S
Modifiziert: 16.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: garym@speedlineint.com