Firmenname mit
  (Firmenname eingeben)      

Jobs wie diesen
per Email


von
Konstruktionsmechaniker/in
(Job Id: 4490647)

bei der Karul - Agentur für Personaldienstleistungen

in 34560 Fritzlar


Als ein bundesweit tätiges Unternehmen auf dem Gebiet der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung haben wir uns auf Fachkräfte im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert. Wir arbeiten mit großen und renommierten Kunden aus der Automobilbranche, dem Maschinenbau und der Rüstungsindustrie zusammen. Unser Ziel ist es unsere Mitarbeiter in die Arbeitswelt berufsorientiert zu integrieren und Ihnen zusammen mit unseren Kunden eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive zu bieten. Für uns stehen Sie als unser Mitarbeiter mit Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen für unseren Kunden in Fritzlar eine/n Konstruktionsmechaniker/in. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Fertigen von Metallbaukonstruktionen im Fassadenbau Instandhaltung, Reparatur und Wartung Einzelteile und Baugruppen montieren Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse in der Montage (Metall, Fassadenbau) Wir bieten Ihnen ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, dann wenden Sie sich bitte an Frau Range oder Herrn Erb unter der Telefonnummer 0561 / 703448-0.



Dienstort: Fritzlar
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-11-21
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft nicht erforderlich
Gehalt: Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag IGZ/ DGB
Chiffre: 10000-1025941523-S
Modifiziert: 22.11.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@karul.de





Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"

Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.