bei der TUJA Zeitarbeit GmbH
in 04349 Leipzig
Wir sind ein international agierender Personaldienstleister mit ca. 22.000 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen vorwiegend aus den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Schienenfahrzeug- und Maschinenbau. Für einen renommierten Automobilhersteller in Leipzig suchen wir zum 01.11.2008 eine/n Mitarbeiter (m/w) mit Ihrer Qualifikation. Stellenangebot: Konstrukteur/-in Aufgaben: Konstruktion von Sonderbetriebsmittelumfängen inkl. Vorrichtungen für Fahrzeugneuanläufe und Serie im Team, mit Recherche der Prozessmethoden vor Ort; selbstständige und eigenverantwortliche Konzipierung sowie Begutachtung von Neu- und Änderungskonstruktionen komplexer Fertigungsmittel für Karosseriebau und Montage inkl. FEM-Berechnungen; Erstellung und Abstimmung der Aufnahme- und Spanntechnik; Betreuung von Serieneinsatz- Partnern und Konstruktionsbüros; Vor- und Nachkalkulation von Konstruktionsleistungen Anforderungen: - Berufserfahrung bevorzugt in der Automobil- oder Zuliefererindustrie - Umfassende Kenntnisse in der FM- Konstruktion (CATIA V5) und Automatisierung von Sondermaschinen, Montage und Mechanisierungseinrichtungen sowie in der CAD/ CAM- Prozesskette - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau/ Anlagenbau/ Betriebsmittelkonstruktion/ FM- Konstruktion/ Pneumatik - Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Anlagenkonstruktion/ Automatisierungstechnik/ Prozessplanung/ Fertigungsplanung/ Lieferantensteuerung Stelle ist auch für Techniker m/w im Bereich Fahrzeugbau geeignet (mit Berufserfahrung) Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Dienstort: Leipzig
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-10-08
Stundenanzahl: 35 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1029696030-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: joerg.siebert@tuja.de
Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell
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z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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