P-Personal arbeitet im Auftrage von mittelständischen und kleinen Unternehmen im Bereich des Personalmanagements. Dabei liegt unser Hauptaugenmerk auf dem Personalrekruting und dem Bewerberprofiling. Darüberhinaus unterstützen wir Arbeitsuchende bei der Stellensuche und dem zielgerichteten Bewerbungsvorgang. Auf Grund der ständig wachsenden Nachfrage am Markt benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung in unserem Leipziger Büro. Ihre Aufgaben werden sein: - Datenneuanlage und -pflege - telefonische und persönliche Kommunikation mit Entscheidungsträgern von Unternehmen - telefonische und persönliche Kommunikation mit Bewerbern/innen - Akquise von Neukunden im gewerblichen Bereich - allgemeine büroorganisatorische Aufgaben, wie z.B. Posteingang, Ablage, Empfang - Führen von Personalgesprächen - Eingabe und Pflege von Firmen- und Bewerberdaten Wir bieten Ihnen ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im kaufmännischen Bereich in Leipzig bei fairer, angemessener Bezahlung. Das erwarten wir von unseren Bewerbern/innen: - abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - excellente und nachweisbare deutsche Orthografie - die Fähigkeit, gepflegt, versiert und zielgerichtet mündlich kommunizieren zu können - selbstbewusstes, jedoch taktvolles und nicht arrogantes Auftreten - stets gepflegtes Erscheinungsbild - unbedingte Termintreue und Pünktlichkeit - ein hohes Maß an Eingeninitiative - zielgerichtetes, geplantes und selbstkontrolliertes Handeln - eventuell bereits erste Erfahrungen in der Personalwirtschaft (nicht Bedingung) - Führerschein der Klasse B - gute Kenntnisse um den Arbeitsmarkt - sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise erste Erfahrungen mit LINUX (nicht Bedingung) - absolut sicherer Umgang mit modernen Medien - Organisationstalent und das Beherrschen der Situation auch unter Stressbedingungen - im Idealfalle Zehnfingerschreiben (nicht Bedingung) Wir stellen der Einstellung gegebenenfalls eine zwei- bis vierwöchige Eignungsfeststellung, bzw. Einarbeitung in Form einer Trainigsmaßnahme voran. Bei Bewerbern/innen, die sich aus ungekündigter Stellung bewerben, sollte eine einwöchige Probearbeit möglich sein. Wenn Sie dieses Stellenangebot interessiert, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per Email) bis zum 16.07.2008 zu. Danach eingereichte Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt! Ihre Bewerbungsunterlagen sollten folgendes enthalten: - ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, um welche Stelle Sie sich bewerben - ein mindestens monatsgenauer Lebenslauf - Ihre vollständigen Kontaktdaten mit Telefonnummer! - Zeugnisse Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nach o.g. Kriterien unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen können.

Dienstort: Leipzig
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-21
Stundenanzahl: 40 h auch Teilzeit möglich (25 bis 40 h/Wo.)
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 0 Reisebereitschaft nicht erforderlich
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1027530921-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@p-personal.de