bei der PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG SCHAEFER , Niederlassun
in 99998 Weinbergen
wir suchen dringend für " seriöse zahlungskräftige Niederländische Arbeitgeber " zum sofortigen Arbeitsbeginn Maurer( auch ganze Kolonnen ) mit zwingender Berufserfahrung im Mauern , sowie Klinkern wir sichern Ihnen einen festen dauerhaften und zudem gut bezahlten Arbeitsplatz in einer " Kolonne mit Deutschen Kollegen "zu , keine Winterpause - keine Schlechwetterzeit und somit finanzielle Sicherheit für Sie und Ihre Familie Sie arbeiten für ein führendes Großunternehmen auf Großbaustellen im Raum München Führerschein - Auto und Handy von Vorteil, Lohn: Sie verdienen ab 2000,00 Netto Monatlich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 h Woche bzw. 176 h im Monat,wöchentliche Auszahlung des Wochenlohnes auf Ihr Konto !! bei Bereitschaft zu Überstunden verdienen Sie dementsprechend mehr !! Kleinwerkzeug ist bitte mitzubringen, Unterkünfte werden vom Arbeitgeber gestellt und bezahlt ( Ferienparks , Ferienhäuser und Pensionen) Vermittlung möglich über gültigen Vermittlungsgutschein der " Agentur für Arbeit " wodurch Ihnen keinerlei Kosten entstehen, natürlich vermitteln wir Sie auch erfolgreich ohne Vermittlungsgutschein, gerne auch Bewerbungen per Fax oder Mail, gerne auch Bewerbungen per Telefon und bis in den Abendstunden und am Wochenende möglich, wir erwarten Ihren Anruf unter : 03601 - 405177
Dienstort: Weinbergen
Anzahl der offenen Positionen: 20
Anfangsdatum: 2008-07-16
Stundenanzahl: 40 h Wochenmontage in Deutschland
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1 Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Militär/Zivildienst: Wehr-/Zivildienst muss abgeleistet sein
Gehalt: ab 2000,00 Netto Monatlich bei 176 h
Chiffre: 10000-1013654421-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: PAVSCHAEFER@aol.com
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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