Wir suchen für ein niederländisches Unternehmen mindestens 10 Trockenbaumonteure. Sie müssen zwingend über eine entsprechende Berufsausbildung oder Berufserfahrung im angestrebten Bereich verfügen. Es fallen alle üblichen Arbeiten als Maler an. Ein PKW und Führerschein sind zwingend notwendig. Wenn eine Fahrgemeinschaft gebildet werden kann (Kumpel oder so) muss wenigstens einer über die entsprechende Mobilitätsmöglichkeiten verfügen. Die Unterbringung in NL ist für Sie ohne weitere Kosten und wird vom Arbeitgeber organisiert und finanziert. Es werden Wohnungen bzw. Unterkünfte in Ferienparks angemietet. Jeder hat sein eigenes Zimmer. Es werden als Anfangsgehalt 436 Euro/wöchentlich netto auf Ihr Konto überwiesen (bei 40h/w). Zusätzlich werden 8 Prozent als Urlaubsgeld angespart und jeweils im Monat Juni als Urlaubsgelt zur Auszahlung gebracht. Rechnst man die Werte zusammen ergibt das rund 2100 Euro netto im Monat. Abgezogen werden hiervon lediglich 21,92 Euro/wöchentlich f die Krankenkasse. Beiträge zur Rentenversicherung übernimmt der Arbeitgeber. Höhere Löhne sind durch flexible Arbeitszeit (Überstunden) und einer späteren Höherstufung nach der Probezeit möglich. Das übliche Kleinwerkzeug (Akkuschrauber, Wasserwaage etc.) ist mitzubringen. Alles andere wird vom Arbeitgeber gestellt. Ein Vermittlungsgutschein vom Arbeitsamt/Arge wäre schön ist aber nicht Bedingung. Weitere Informationen zur Sozialversicherung in den Niederlanden finden Sie auf unserer Homepage und den dort weiterführenden Links, bzw. bei Ihrem Sozialleistungsträger oder Ihrer Krankenkasse in DE. Der Standort des Arbeitgebers befindet sich im südlichen Teil der Niederlande. Die Arbeitsorte sind aber auftragsbedingt in den Niederlanden verteilt.

Dienstort: Schwerin, Mecklenburg
Anzahl der offenen Positionen: 10
Anfangsdatum: 2008-06-30
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1026294158-S
Modifiziert: 07.06.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@psa-mv.de