Aufgabenbereich: - Verantwortliche Betreuung der zugeordneten Mitarbeitergruppe im Head Office und in den Standorten - selbständige Analyse von Bewerbungsunterlagen, verantwortliches Führen von Einstellungsinterviews, termingerechte Planung und Durchführung von Bewerberkonferenzen/Auswahlverfahren, Auswahl von geeigneten Bewerbern in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften zur Einstellung von entsprechend qualifiziertem Personal - selbständige Steuerung und Koordination der administrativen Personalaufgaben innerhalb des Zuständigkeitsbereiches - eigenverantwortliche Abwicklung aller Personalthemen (ohne Entgeltabrechnung) unter Beachtung arbeitsrechtlicher, betriebsverfassungsrechtlicher und firmeninterner Bestimmungen und Regelungen - Ansprechpartner der Betriebsräte im Rahmen von personellen Einzelmaßnahmen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung Anforderungen: BWL/VWL Studium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (oder vergleichbare Weiterbildung) Fundierte Kenntnisse in tarifvertraglichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungs- Rechtlichen Belangen, Berufserfahrung als Personalreferent, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Anwenderkenntnisse, PAISY Kenntnisse wünschenswert Sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Dienstort: Essen, Ruhr
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-14
Vertragsart: befristet
6
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: n.T. BZA
Chiffre: 10000-1024671297-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: essen@secretary-plus.de