Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für die Personalabrechung Der Stelleninhaber unterstützt dabei, dass ... o Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten, zeitwirtschaftsbezogenen, personellen, lohsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen umfassend beraten werden o alle für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration relevanten Daten gepflegt werden und immer auf dem neuesten Stand sind o die monatliche Entgeltabrechnung ordnungsgemäß erstellt wird o Formalitäten bei Versetzungen, Änderungen der arbeitsvertraglichen Modalitäten sowie Mitarbeiteraustritten und -kündigungen, wie z. B. die systemseitige Erfassung o Führungskräfte zu Fragen der Reisekostenabrechnung umfassend beraten werden und diese nach erfolgter systemseitiger Eingabe genehmigt und abgerechnet werden o das Bescheinigungswesen ordnungsgemäß abgewickelt wird o das interne und externe Meldewesen gepflegt und abgewickelt wird o Die Betreuung der in Personal eingesetzten SAP-Module (Personalbeschaffung, -administration, sowie Reisekosten) im Hinblick auf Tabellen- und Infotyppflege, Anlage und Änderung von Maßnahmen, Erstellung von Reports u.ä. ordnungsgemäß gewährleistet wird Gewünschtes Profil: o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann ist von Vorteil o Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung o Sehr gute SAP-Kenntnisse o Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Arbeitsrecht o MS-Office Kenntnisse o Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und diskretes Arbeiten o Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Dienstort: Bad Homburg v d Höhe
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-06-20
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1016430199-S
Modifiziert: 22.06.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bad.homburg@jobsintime.de