Beruf in Stadt mit
  (z. B. Tischler, Koch, Buchhalter)   (z. B. Berlin, München, Wien)    

Jobs wie diesen
per Email


von
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
(Job Id: 4536049)

bei der PLUSS Care People Pinneberg

in 25709 Marne, Holstein


PLUSS ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personal-Vermittlung, für unterschiedliche Branchen. PLUSS Care People ist der optimierte Fachbereich der medizinisch/pflegerische Kompetenz von PLUSS. Viele namenhafte Einrichtungen im Bereich der stationären oder ambulanten Alten- und Krankenpflege vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung. Für unseren Kunden, einen ambulanten Pflegedienst in Marne suchen wir eine/n Krankenpflegehelfer/in. Wir bieten Ihnen: gesicherte tarifliche Konditionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Übernahme durch unsere Kunden. Ihre Aufgaben umfassen: Dokumentation, Grundpflege sowie leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Arbeitszeiten: ab 06:00 Uhr, variabel bei 25 - 35 Std./Woche mit Wechselschichten, auch am Wochenende. Für diese Position ist das 1-jährige Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege (alternativ das 1-jährige Examen in der Altenpflege) notwendig, sowie der Führerschein für PKW und gute Ortskenntnisse von Itzehoe. Das Team von PLUSS Care People freut sich auch auf Bewerbungen von Berufsstartern/innen bzw. Berufsrückkehrer/innen.



Dienstort: Marne, Holstein
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-06-12
Stundenanzahl: 25 -35 Wochenstunden/flexibel, Wochenendarbeit und Schichtsystem
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1 Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: nach Tarif
Chiffre: 10000-1026623333-S
Modifiziert: 13.06.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: C.Herda-Lueders@pluss.de





Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"

Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.