Firmenname mit
  (Firmenname eingeben)      

Aktionen

 Job ausdrucken  Job an Freund weiterleiten  Alle kontaktdaten

Jobs wie diesen
per Email


von
Ingenieur/in - Elektrotechnik (allgemeine Elektrot Ingenieur(in) Elektrotechnik (08V0304081)
(Job Id: 4626111)

bei der Private Arbeitsvermittlung Jobinitiative

in 01069 Dresden


Stellennummer: 08V0304081 Die Jobinitiative für Sachsen ist eine professionelle Arbeitsvermittlung. Wir vermitteln KEINE Zeitarbeitsstellen. Die Vermittlung ist in den ersten 2 Monaten der Arbeitslosigkeit auch ohne Vermittlungsgutschein kostenfrei. Weitere Informationen zu unsere Leistungen und Preisen finden Sie unter www.jobinitiative.net. - Arbeitsort: Dresden, Montage in Köln - Ausbildung als Ingenieur(in) für Elektrotechnik erforderlich - Planung und Bauüberwachung vorwiegend im Schwachstrombereich - Kenntnisse in der Schwachstromtechnik notwendig - gute PC- Kenntnisse (Office-Programm, Excel, Auto-CAD) notwendig - Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektierung notwendig - Führerschein Klasse B notwendig, eigner PKW von Vorteil - Arbeitszeit: Montag bis Freitag - Vermittlungskosten ab 0,00 Euro - Schriftliche Bewerbungen per Post können leider nicht bearbeitet werden und werden nicht zurück gesandt. - Bitte geben Sie bei Interesse an diesem Stellenangebot Ihr persönliches Profil bei uns im Internet unter www.jobinitiative.net ein oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 2 Megabyte).



Dienstort: Dresden
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-28
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Chiffre: 10000-1027894905-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: service@jobinitiative.net



» Stellenangebot als nicht seriös melden       » Alle Jobs dieser Firma anzeigen

Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"

Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.