Großraum Düsseldorf

Unser Auftraggeber ist eines der größten weltweit tätigen Handelsunternehmen und sucht für die Betreuung und Weiterentwicklung des Bereiches HR Business Warehouse einen (m/w)
Consultant
HR-Reporting



·Weiterentwicklung des Berichtswesens
·Aufnahme und Analyse von Reporting-Anforderungen der Kunden, Abstimmung mit dem internen IT-Dienstleister und Projektmanagement der Realisierung
·Konzeptentwicklung für den Roll-out von Berichten an weitere Nutzergruppen in Abstimmung mit den Kunden
·Durchführung von Funktions- und Regressionstests
·Pflege der fachlichen Dokumentation sowie Erweiterung und Roll-out des Systems
·Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen des BWs
·Projektmanagement des Roll-outs in weitere Länder
·Betrieb und 2nd Level Support des BW
·Betreuung des Berechtigungswesens und User Managements
·Beratung der Kunden hinsichtlich der Erstellung von Queries und des Einsatzes von Web Templates

·Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung; idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-IT-Umfeld
·Kenntnisse im Bereich der Personalprozesse sowie im Bereich SAP HR
·SAP BW-Kenntnisse (Schwerpunkt Queries und Web Templates)
·Projektmanagementerfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen
·Sehr gutes Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
·Teamfähigkeit und Serviceorientierung
·Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Anfangsdatum: 2008-5-28
Anzahl der offenen Positionen: 1
Arbeitszeit: Vollzeit
Schulabschluss/Berufserfahrung:: Universität ohne Berufserfahrung
E-mail Addresse: quildies@quildies.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell