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  Consultant Compensation & Benefits (m/w) - 4435 JM

(Job Id: 4275916)
bei der Firma access AG
in 51063 Köln
Consultant Compensation & Benefits (m/w)
Internationale Unternehmensberatung


Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist eine der international renommiertesten Unternehmensberatungen im Bereich HR Management Consulting. Seit über 60 Jahren werden mehr als 7.000 Kunden durch 88 Büros weltweit betreut. Durch die Konzentration auf Organisationsberatung, Performancesteuerung und Vergütung ist das Unternehmen ein strategischer Partner seiner Kunden für die unternehmenskritischen HR Aspekte. Mit einem ganzheitlichen Ansatz werden die Kundenorganisationen aus allen Perspektiven begutachtet: Rollen, Führung, Vergütung und Organisation. Neben der langjährigen Erfahrung sind die wissenschaftlich fundierten Methoden und Daten Garant für eine objektive und zielführende Beratung.
Mit dem Geschäftsbereich Reward Information Service bietet unser Auftraggeber seinen Kunden über ein weltweit einzigartiges Informations- und Analysetool eine detaillierte und fundierte Vergütungsberatung. Zum weiteren Ausbau des Bereichs suchen wir Sie, den Consultant (m/w) mit erster Berufserfahrung, der gerne diese Position als Einstieg in die weitere Beraterlaufbahn nutzen möchte.

Ihr neues Aufgabengebiet:
Als Consultant (m/w) Compensation & Benefits sind Sie Berater, Analyst und Kundenbetreuer. Sie verantworten die kontinuierliche Pflege und Erweiterung des Vergütungsanalysesystems, vermarkten das System bei Bestands- und Neukunden beraten Ihre Kunden bei dessen optimalen Nutzung. Dazu erstellen Sie regelmäßig Reports zu aktuellen Vergütungsthemen, führen internationale Studien zum Thema Nebenleistungen durch und unterstützen die Berater und Anlaysten beim Kunden vor Ort. Sie sind die Schnittstelle zu verschiedensten externen und internen Positionen und repräsentieren das Unternehmen nach außen. Mittelfristig steht Ihnen die Entwicklung in weitere Beratungsfelder des Unternehmens offen.

Ihr Know-how:
· Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung
· 2-4 Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft in der Industrie oder Beratung mit Schwerpunkt Vergütung, Nebenleistungen, Compensation & Benefits
· Gute Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Access)
· Englisch in Wort und Schrift
· Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
· Hohe Kommunikationsfähigkeit


Interessiert? Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 4435 JM:
access AG
Frau Petra Hausmann · Schanzenstr. 23 · 51063 Köln
Telefon: (02 21) 95 64 90-131 · Telefax: (02 21) 95 64 90-920
Internet: www.access.de
Anfangsdatum : 2008-8-1
Anzahl der offenen Positionen : 1
Arbeitszeit : Vollzeit
Vertragsart : unbefristet
Schulabschluss/Berufserfahrung: : Fachhochschule mit Berufserfahrung
Gewünschte Ausbildung : Fachhochschule mit Berufserfahrung
Reisetätigkeit : Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Eigenes Fahrzeug notwendig : Nein
Modifiziert : 13.05.2008
E-mail Addresse : select@access.de

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