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HR Management Berater (m/w) Internationale Unternehmensberatung
Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist eine der international renommiertesten Unternehmensberatungen im Bereich HR Management Consulting. Seit über 60 Jahren werden mehr als 7.000 Kunden durch 88 Büros weltweit betreut. Durch die Konzentration auf Organisationsberatung, Performancesteuerung und Vergütung ist das Unternehmen ein strategischer Partner seiner Kunden für die unternehmenskritischen HR Aspekte. Mit einem ganzheitlichen Ansatz werden die Kundenorganisationen aus allen Perspektiven begutachtet: Rollen, Führung, Vergütung und Organisation. Neben der langjährigen Erfahrung sind die wissenschaftlich fundierten Methoden und Daten Garant für eine objektive und zielführende Beratung.
Ihr neues Aufgabengebiet: Als HR Management Berater sind Sie der Ansprechpartner für unseren Kunden in allen Themen der HR Beratung. Sie beraten unsere Kunden in verschiedenen Fragestellungen wie z.B. Talent Management oder Organisationseffizienz. Sie greifen während Ihrer Arbeit beim Kunden vor Ort auf unsere erprobten Methoden und Daten zurück, so dass Sie unsere Kunden objektiv und exzellent beraten können. Ihr Ziel ist es, sich dafür einzusetzen, dass unsere Kunden ihr Potential noch besser entfalten können und ihre strategischen Ziele erreichen können. Sie nutzen Ihr bisher aufgebautes Wissen, um das Kerngeschäft und die Märkte unserer Kunden zu verstehen und diese individuelle Lösungen auszuarbeiten. Mittelfristig steht Ihnen die Entwicklung in weitere Felder des Unternehmens offen.
Ihr Know-how: · Studium (Uni/FH) der Mathematik, Psychologie, BWL, VWL, Jura oder vergleichbares · 5-8 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsabteilung in der Industrie, im Handel oder im Bankenumfeld, bzw. Erfahrung als Berater / Wirtschaftsprüfer · Analytisches Verständnis · Englisch in Wort und Schrift · Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
Interessiert? Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 4437 JM: access AG Frau Petra Hausmann · Schanzenstr. 23 · 51063 Köln Telefon: (02 21) 95 64 90-131 · Telefax: (02 21) 95 64 90-920 Internet: www.access.de |
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Anfangsdatum :
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2008-8-1 |
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Anzahl der offenen Positionen :
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1 |
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Arbeitszeit :
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Vollzeit |
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Vertragsart :
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unbefristet |
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Schulabschluss/Berufserfahrung: :
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Fachhochschule mit Berufserfahrung |
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Gewünschte Ausbildung :
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Fachhochschule mit Berufserfahrung |
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Reisetätigkeit :
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Reisebereitschaft zeitweise erforderlich |
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Eigenes Fahrzeug notwendig :
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Nein |
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Modifiziert :
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13.05.2008 |
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E-mail Addresse :
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select@access.de |
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Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
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Alle Jobs dieser Firma anzeigen
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| Unternehmensberater/in Mitarbeiter/-in Zentrale Projektunterstützung (DT- |
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| bei Firma: GEBB Gesellschaft für Entwicklung, Beschaffung und |
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| in 51149 Köln |
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| Die Gesellschaft für Entwicklung, Beschaffung und Betrieb mbH (g.e.b.b.) ist das Inhouse-Beratungsunternehmen des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Mit unserer betriebswirtschaftlichen Expertise untersuchen wir die Servicefunktionen in der Bundeswehr auf Optimierungspotenziale.
Wir suchen für den Bereich Finanzen & Controlling ... |
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| Unternehmensberater/in Trainee SAP® GRC Security Consultant (m/w) |
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| bei Firma: SecurIntegration GmbH Entw.,Realisierung,Vermarktu |
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| in 51107 Köln |
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| Stellenangebot für Studienabsolventen und/oder Quereinsteiger
SecurIntegration ist ein unabhängiges, international tätiges SAP-Security-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und weiteren Niederlassungen in Europa, Amerika und Asien. Ein junges Team von Security-Experten ist rund um die Welt für das im Jahr 2001 gegründete Unternehme... |
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| Consultants & Senior Consultants - 2603 JM |
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| bei Firma: access AG |
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| in 51063 Köln |
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| Consultants & Senior Consultants Corporate Performance Management (m/w) - Industry -Ihr neuer ArbeitgeberUnser Auftraggeber ist als Unternehmensberatung auf den Aufbau und die Optimierung von Strukturen und Prozessen im Performance Management spezialisiert. Das Leistungsspektrum beinhaltet ganzheitliche Lösungen von ... |
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| (Senior) Consultant IT Strategie (m/w) - 3307 JM |
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| bei Firma: access AG |
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| in 51063 Köln |
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| Consultant/Senior Consultant IT Strategie (m/w)Ihr neuer ArbeitgeberAls eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften bietet unser Auftraggeber ein Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Beratung. Seit mehr als 100 Jahren und mit 150.000 Beschäftigte... |
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| Consultant/Senior Consultant (m/w) - 3381 JM |
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| bei Firma: access AG |
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| in 51063 Köln |
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| Consultant/Senior Consultant (m/w)Business IntelligenceIhr neuer ArbeitgeberUnser Auftraggeber ist eine der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Als einzige der Big Four bietet sie ein umfassendes Leistungsspektrum aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance-Ber... |
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| Business Consultant (m/w) - 3085 JM |
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| bei Firma: access AG |
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| in 51063 Köln |
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| Business Consultant (m/w)- Financial Services -Ihr neuer ArbeitgeberUnser Auftraggeber bietet seinen Blue Chip Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Managementberatung, Softwareentwicklung, -integration zur Lösung anspruchsvoller Aufgaben mit Technologiebezug. Dieser integrierte Beratungsansatz ist auf Banken, Ver... |
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| Consultant Compensation & Benefits (m/w) - 4435 JM |
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| bei Firma: access AG |
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| in 51063 Köln |
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| Consultant Compensation & Benefits (m/w)Internationale UnternehmensberatungIhr neuer ArbeitgeberUnser Auftraggeber ist eine der international renommiertesten Unternehmensberatungen im Bereich HR Management Consulting. Seit über 60 Jahren werden mehr als 7.000 Kunden durch 88 Büros weltweit betreut. Durch die Konzentr... |
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| Unternehmensberater/in Consultant (m/w) |
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| bei Firma: Berode Business Consulting GmbH Unternehmensberatu |
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| in 50672 Köln |
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| Wir suchen laufend, gerne auch jüngere IngenieurInnen und AbsolventenInnen, für die
Durchführung von Wertanalysen
Entwicklung von alternativen Produktkonzepten unter Kostengesichtspunkten Identifizierung von Kostenoptimierungspotenzialen Erstellen von Produkt- und Werkzeugkostenanalysen Einkaufspreisverhandlungen; unabdingbar ist ein er... |
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