bei der Kelly Services GmbH & Co. OHG
in 40479 Düsseldorf
Für ein internationales Unternehmen - tätig in der Energiebranche mit Sitz in Düsseldorf - suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n Ihre Aufgaben: Erledigung aller anfallenden Korrespondenz, frei und nach Band Erstellung von Präsentationen nach Vorlage Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings Terminkoordination gelegentlich Organisation von Geschäftsreisen Ihr Profil: abgeschlossene kfm. Berufsausbildung, idealerweise Rechtsanwaltsfachangestellte/r zwei Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Outlook) gute Englischkenntnisse sind wünschenswert selbstsicheres und kompetentes Auftreten zuverlässiger, engagierter und proaktiver Arbeitsstil Es erwartet Sie: ein internationales Unternehmen eine gute Einarbeitung und Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich jetzt gleich über unsere Homepage oder per E-Mail an winterfeld@kellyservices.de. Für Fragen steht Ihnen vorab gerne Frau Alina Winterfeld unter der Rufnummer 02 11 / 17 93 18 - 12 zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur Bewerbungen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin/Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung berücksichtigen können. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Dienstort: Düsseldorf
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-16
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach BZA
Chiffre: 10000-1026520452-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: Winterfeld@kellyservices.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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