Wir finden die Richtige Stelle in Norwegen für Sie! In Norwegen kann man sehr gut Arbeit und Familie kombinieren. Der Arbeitsmarkt ist gut reguliert, Arbeitsnehmer-Rechte sind gesichert durch Tarife, Arbeitsschutzgesetz und Gewerkschaften. (z.B. 37,5 Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub p.J.). Löhne sind hoch, Lebensstandard ist gut, jedoch sind Lebenshaltungskosten höher als in Deutschland. Umgangsformen a. d. Arbeitsplatz sind in Norwegen unformell und entspannt. Man ist gleichwertig, es gibt keine Hierarchie, Teamarbeit ist in. Norweger wollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Freundlichkeit und Unterstützung sind wichtig. Norwegen hat ein vielfältiges Freizeitangebot. Die Natur ist großartig und gibt viele Möglichkeiten z.B. zum Wandern, Angeln, Jagen, Schwimmen, Langlaufen, Alpin, oder einfach die Schönheit und Ruhe zu genießen. Norwegen hat viel Raum und wenig Bevölkerung ( 4,6 Millionen.) Die üblichen Arbeitsverhältnisse sind Festeinstellung, Zeitarbeit und Personalleasing. Deutsche Fachkräfte sind begehrt, insbesondere, wenn Sie mindestens über Basis-Sprachkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und/oder einer skandinavischen Sprache verfügen. Wenn Sie sich bei uns melden, vermitteln wir ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Hierbei wird eine norwegische Präsentation über Ihre Ausbildung und Berufserfahrung erstellt. Diese wird dann in anonymisierter Form direkt den Arbeitgebern zugestellt. Innerhalb relativ kurzer Zeit können wir dann, in Zusammenarbeit mit Ihnen und nach Ihren Wünschen, den weiteren Verlauf planen. Folgende Alternative bestehen: - Sofort eine Anstellung in Norwegen ohne einen vorangehenden Sprachkurs. - Gegenseitiger verpflichtender Vermittlungsvertrag mit Jobgarantie ohne Sprachkurs. - Anstellung mit Arbeitsanfang zu festgelegtem Datum nach vorangehendem Sprachkurs. - Gegenseitiger verpflichtender Vermittlungsvertrag mit Jobgarantie und Sprachkurs. - Natürlich steht es Ihnen frei, ein Stelleangebot anzunehmen oder nicht. Wir bringen Ihnen die norwegische Sprache bei. Natürlich gibt es Möglichkeiten in Norwegen zu arbeiten ohne Kenntnisse in der norwegischen Sprache. Englisch ist eine sehr gute Alternative und manchmal reicht es auch mit Deutsch aus. Klar ist aber, dass die meisten Arbeitgeber norwegisch fordern oder bevorzugen. Mit norwegisch bekommen Sie außerdem ein besseres Gehalt und kommen viel besser klar in Ihrer Arbeit und im Alltag. Inwiefern Sie überhaupt norwegisch lernen möchten, vor oder nach Arbeitseintritt, ist Ihre eigene Entscheidung. Für diejenigen, die norwegisch lernen möchten vor dem Arbeitsanfang, bieten wir einen kostenlosen Sprachkurs an. Der Kurs wird überwiegend in ihrer Nähe angeboten und lässt sich mit Ihrer derzeitigen Arbeitsbeschäftigung kombinieren. Sind Sie arbeitslos, können Sie vielleicht auch Kursangebote von der Arbeitsagentur bekommen. Wir helfen Ihnen zurechtzukommen in Norwegen. Wir regeln alles Praktische für Sie in Norwegen Anmeldung, Steuerkarte, Sozialversicherung, Unterkunft, usw. Lohn : ca. NKr. 150-165 (entspr. ca. 18 - 20 brutto). Abzüge ca. 36% für Steuern + Sozialversicherung. Arbeitszeit : Vollzeit. Dauer : Festanstellung. Alle Angaben sind unverbindlich. Bewerbungen bitte ausschließlich schriftlich (möglichst per Email) d i r e k t an uns. (Bitte keine Bewerbungsmappen, da diese nicht zurückgesandt werden können). Arbeit suchend Gemeldete bitte Vermittlungsgutschein beifügen: Rolf D. Gosche Private Arbeitsagentur Postfach 75 04 53 28724 Bremen Tel. 0421/621249 Email rolf@gosche.de www.gosche.de

Dienstort: Bremen
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-04-15
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: n.V.
Chiffre: 10000-1023028682-S
Modifiziert: 10.05.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: rolf@gosche.de