Ihr Profil:

Sind Hoch- oder Fachhochschulabsolvent einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder interessieren sich für einen Quereinstieg in den Bereich Personalvermittlung

Sie sprechen fliessend deutsch und sehr gut Englisch ? gerne haben Sie Auslandserfahrung vorzuweisen.

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Vertriebsbereich (z.B. Telesales) oder der Personalvermittlung

Ihre Persönlichkeit:
Sie verfügen über den nötigen Drive und eine ausgeprägte Motivation für diese herausfordernde Tätigkeit. Ihre wichtigsten Handwerkszeuge sind Ihre Kontaktfähigkeit und Ihre Kommunikationsstärke. Sie können gut zuhören und überzeugend verhandeln, denken unternehmerisch und bringen das richtige Mass an Kreativität mit.

K2 Company profile:
Als eines der führenden europäischen Unternehmen in den Geschäftsbereichen Human Capital Solutions und IT Resourcing zählt die K2 Group derzeit mit zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa. Unsere Kernkompetenz ist die Vermittlung hochspezialisierter IT Profis in Projektrollen. Neben unserem Firmensitz in London verfügen wir über Niederlassungen in Stuttgart, Genf, Boston und San Francisco. Einer unserer Erfolgsfaktoren ist unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Firmen wie SAP, Oracle, Peoplesoft, Siebel, IBM und anderen.

Ihre Rolle und Ihr Training bei K2:
Im Rahmen unseres umfassenden Sales- und Datenbank Trainings entwickeln Sie zunächst Ihre Consulting-Skills und lernen, auch komplexe Sachverhalte erfolgreich am Telefon zu kommunizieren. Ziel Ihrer Tätigkeit ist die Vermittlung von freiberuflichen IT Conultants an Unternehmen. Sie pflegen und entwickeln Kontakte zu IT Profis und Kunden.

Sie entwickeln Ihre Kompetenzen zunächst in unserem Resource-Team, wo Sie lernen, offene Positionen zu annoncieren, effektive online CV-Suchen durchzuführen und Markttrends zu erkennen und darauf zu reagieren. In gezielten Schulungen erwerben Sie die nötigen Marktkenntnisse und entwickeln Ihre Verkaufsfähigkeiten. Eine Trainingszeit in unserem Londoner Headquarter gehört ebenfalls zu Ihrer Ausbildung. Um einen erfolgreichen Aufstieg innerhalb von K2 zu gewährleisten, werden wir Sie kontinuierlich trainieren und fortbilden bis Sie eigenständig und erfahren genug sind, Ihr eigenes Team zu leiten. Auf dieser Ebene können Sie dann selbst beginnen, Ihr Know-How in Form von Trainings und Seminaren an neue Mitarbeiter weiterzugeben.

Entsprechend Ihren individuellen Fähigkeiten und Interessensschwerpunkte entscheiden Sie sich für die Laufbahn des service-orientierten Resourcers oder des erfolgsorientierten Sales Spezialisten mit den Schwerpunkten Business Development, Key Account Management oder Teamleading.

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende und ausbaufähige Position geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch an Frau Theodora Moutsaki.

Anfangsdatum: 2007-12-20
Anzahl der offenen Positionen: 1
Gehalt: tmoutsaki@k2partnering.com
Arbeitszeit: Vollzeit 30
Schulabschluss/Berufserfahrung:: Universität ohne Berufserfahrung
E-mail Addresse: Tmoutsaki@k2partnering.com

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell