Ihr neues Unternehmen: Am Beginn der Entwicklung eines neuen Produktes steht die kreative Idee. Auch die beste Idee garantiert noch nicht den späteren Erfolg. Immer schnellere Veränderungen der Märkte sowie zunehmende Internationalisierung verlangen dabei mehr denn je Flexibilität, Offenheit für Neues und Ehrgeiz, immer besser zu werden. Unser Auftraggeber ist ein national aufgestelltes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie. Die Strategie des Unternehmens ist auf ertragsorientiertes und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Der gezielte Ausbau des nationalen Geschäfts mit qualitativ sehr hochwertigen Produkten steht dabei im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des Frankfurter Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HR Berater (m/w) Ihre neuen Aufgaben: Als kompetenter SAP HR Berater zum einen alle Fragen im SAP HR Bereich sowie andererseits die enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen in Ihren Aufgabenbereich. Ihre Tätigkeit umfasst die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse sowie die (Teil-)Projektleitung von SAP-Einführungs-, Migrations- und Demigrationsprojekten. Sie sind für den Ausbau der HR Module im Hinblick auf die Anforderungen aus den Fachabteilungen zuständig und passen Schemen und Zyklen in der Zeitwirtschaft und der Anbindung zur Entgeltabrechnung in den bestehenden SAP Landschaften an. Sie überprüfen die neu implementierten SAP HR Entwicklungen und verantworten die Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs des SAP HR. Darüber hinaus sind Sie mit der Konzeption und Realisierung von SAP HR-Lösungen sowie mit kundenspezifischen Anpassungen der Anwendungen (Customizing), Eigenentwicklungen und Programmierleistungen betraut. Ihr Profil: Ihr Studium haben Sie im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im SAP HR Umfeld. Ihre guten personalwirtschaftlichen Grundkenntnisse verbinden Sie mit der Fähigkeit, Fehler im Bereich Schemen und Zyklen zu analysieren und zu beheben. Idealerweise kommen Sie aus einem personaladministratorischen Umfeld und fühlen sich im direkten Kontakt zu Ihren Mitarbeitern sehr wohl. Wir suchen einen motivierten Berater, der sich gerne neuen Herausforderungen stellt und seinem Team bei Herausforderungen ambitioniert zur Seite steht. Ihr Vorteil: Innovationskraft, unternehmerischer Geist, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter zeichnen. Ihren neuen Arbeitgeber aus. Man gibt Ihnen die Möglichkeit, sich im SAP HR Modul weiterzuentwickeln und neue Untermodule kennenzulernen. Eine attraktive Gehaltsperspektive, flexible Arbeitszeiten, und neue berufliche Herausforderungen zeichnen unseren Kunden aus. Die offene Kommunikation der Kollegen und Vorgesetzten unterstützt Sie langfristig, gute Leistungen abzurufen. Ihr nächster Schritt: Klingt diese Stelle interessant für Sie? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Word-Format per Mail an: bewerbung@saphirconsulting.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Wir beantworten Ihre Fragen auch gerne telefonisch unter der +49 (0)711- 25 85 77 0 und sichern Ihnen absolute Diskretion im Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Weitere interessante SAP-Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage.

Dienstort: Frankfurt am Main
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-01
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1028012949-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: j.triebkorn@saphirconsulting.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell