Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Commodity - Bereich und führend in seiner Branche. Das Industrieunternehmen ist weltweit tätig und betreibt in Polen 6 sehr erfolgreiche Produktionsstandorte. Die Verantwortung für den gesamten Human Resources - Management Bereich ist an einem Standort in Westpolen gebündelt, dafür suchen wir eine/n Human Resources ManagerIn Marktführende Industrie-Unternehmensgruppe/ Westpolen Von einem Standort in Westpolen aus sind Sie für mehr als 2.100 Mitarbeiter verantwortlich. Als HR-Profi sorgen Sie für die Suche und Auswahl von Führungskräften sowie für die Gestaltung und Umsetzung von international gültigen Personalmanagementstandards (z.B. Executive Search, Performance Appraisal). Zu Ihren Aufgaben zählen darüber hinaus die Mitgestaltung unserer Lohn- und Gehaltssysteme, Planung und Durchführung der Personalentwicklung, Steuerung des Personalbudgets und Controlling und ein klares Reporting. Als Designer und Umsetzer eines modernen Personalmanagements sind Sie auch Sparring-Partner für die Geschäftsführung. Sie verfügen über fundiertes kaufmännisches Wissen und gutes technisches Verständnis. Idealerweise können Sie praktische Erfahrungen in der Personalarbeit aus einem erfolgreichen Industriebetrieb einbringen und haben verhandlungsfähige Englisch- und/ oder Deutsch sowie gute EDV- und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Wir erwarten von Ihnen hohe Sozial- und Führungskompetenz, souveräne Umgangsformen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, Durchsetzungskraft, Reisebereitschaft. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen in englischer oder deutscher Sprache idealerweise per e-Mail an hrmanagement@gmx.net

Dienstort: Oberndorf
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-03
Führerschein: 0 Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Chiffre: 10000-1002205557-S
Modifiziert: 05.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: office@hrmanagement.at