Troß & Partner ist eine auf betriebswirtschaftliche und personalrelevante Themenstellungen spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung mit einem klaren Fokus auf Unternehmen des Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektors. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Klienten eine vollständige Beratung und Betreuung in allen diesbezüglichen Themenstellungen. Im Rahmen unserer planmäßigen Expansion werden wir unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch (mindestens) einen Recruiter (m/w) verstärken. Wir übertragen Ihnen unmittelbar Verantwortung: Sie werden ab dem ersten Tag in die operative Umsetzung konkret bestehender Kundenaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen primär in Unternehmen des Banken- und Finanzdienstleistungssektors eingebunden. In diesem Zusammenhang identifizieren Sie geeignete Kandidaten anhand definierter Anforderungsprofile und Ansprachewege oder Sie kontaktieren bereits identifizierte Kandidaten, die schon Interesse an einer Veränderung signalisiert haben. Sie führen erste Gespräche mit den betreffenden Kandidaten und erstellen - resultierend aus den vorliegenden Bewerbungsunterlagen und Ihren Eindrücken aus den Bewerbergesprächen aussagefähige Kandidatenprofile zur Vorlage bei unseren Mandanten. Dabei stehen Sie in intensivem Austausch mit den jeweiligen Personalverantwortlichen unserer Klienten. Interessante Bewerber präsentieren Sie bei unseren Kunden und begleiten so den Recrutingprozess bis hin zur erfolgreichen Einstellung der/der Kandidaten. Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) erste Erfahrungen in der Personalabteilung eines Unternehmens oder in einer Personal-/Unternehmensberatung gesammelt haben und möglichst bereits in die Rekrutierung von Mitarbeitern eingebunden waren. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, überdurchschnittliches Engagement (auch einmal über die normalen Arbeitszeiten hinaus), vertrieblicher Biss sowie Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Entscheidern runden Ihr Profil zusammen mit Ihrer Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten ab. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (möglichst bis max. 5 MB) an bewerbung@tross-partner.de.

Dienstort: Saarbrücken
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-03-20
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: nach Vereinbarung plus Provision,plus Bonuszahlungen
Chiffre: 10000-1011462415-S
Modifiziert: 10.05.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@tross-partner.de