Wir sind eine auf personal- und betriebswirtschaftliche Themen spezialisierte Sozietät für Unternehmensberatung und liefern unseren Kunden hochwertige, passgenaue und vor allem in der täglichen Praxis funktionierende Lösungen in allen betriebs- und personalwirtschaftlichen Frage- und Aufgabenstellungen. Wir liefern nichts von der Stange. Dafür kommen wir zum Punkt. Schnell und schnörkellos. Im Zusammenhang mit dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Recruiting-Aktivitäten suchen wir das Gespräch mit gut ausgebildeten, aktiven und kommunikativen Persönlichkeiten, die uns als Recruiter (m/w) unterstützen. Ihre Aufgaben: Sie suchen Fach- und Führungskräfte über Datenbank- und Internetrecherche, prüfen die Bewerbungsunterlagen und entscheiden, welche Kandidaten Sie in einem telefonischen und/oder persönlichen Interview näher kennen lernen möchten. Die Gesprächsergebnisse halten Sie in einem Interview-Protokoll fest und erstellen daraus ein Kandidatenprofil. Zusätzlich recherchieren Sie offene Stellen sowohl über Internetrecherche als auch durch die Kontaktherstellung zu Personalentscheidern einstellungsbereiter Unternehmen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen qualifizierten Abschluss in einem personalrelevanten Ausbildungs- oder Studiengang und haben optimalerweise bereits Erfahrung in der Bewerber-Rekrutierung und in der Neukundenakquisition gesammelt. Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, beherrschen die gängigen Softwareprogramme, zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus, verfügen über Organisationstalent und sind überdurchschnittlich leistungsbereit und stressresistent. Sie kommunizieren in einem sehr guten Hochdeutsch in Wort und Schrift. Eine zusätzliche büroorganisationsorientierte Aus- oder Weiterbildung ist kein Muss, wäre jedoch durchaus von Vorteil. Wenn die vorstehenden Ausführungen auf Ihre Person, Ihre Skills und Ihre Arbeitsphilosophie passen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe von frühest möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung), möglichst per eMail (bitte bis max. 4 MB), an die nachfolgend genannte/n Adresse/n. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. Sperrvermerke werden beachtet. Troß & Partner Sozietät für Unternehmensberatung Rotenbühlerweg 23, 66123 Saarbrücken eMail: info@tross-partner.de Internet: www.tross-partner.de

Dienstort: Saarbrücken
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-03-20
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft nicht erforderlich
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1005056463-S
Modifiziert: 10.05.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@tross-partner.de