Unser Kunde, eine Filalkette im Textileinzelhandel, sucht zur Unterstützung der Kollegen in der Verwaltung (Direktvermittlung-keine Zeitarbeit) eine/n Personalreferent/-in in Berlin. Aufgaben: Sie sind verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit den Personalagenturen neue Mitarbeiter für die Filialen zu rekrutieren und der Geschäftsleitung entsprechend Ihrer Vorauswahl einen Entscheidungsvorschlag zu machen. Weiterhin sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Filialen zuständig und sind kompetenter Ansprechpartner zum Thema Versetzung, Stundenkürzung etc. Zudem verwalten Sie sämtliche Arbeitsverträge der Mitarbeiter und bereiten für das Steuerberatung die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt (insbesondere Rekrutierung). Wünschenswert, jedoch nicht Bedingung, ist eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personal. Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere Excel, setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: Langweilig wird es Ihnen hier bestimmt nicht. Wenn Sie sich also in der Beschreibung erkennen, und sich nach kritischer Betrachtung mit all diesen Aufgaben und Anforderungen wohl fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30814 an die angegebenen Kontaktdaten, bevorzugt per e-mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dienstort: Berlin
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-18
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1027640249-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bewerbung@030-workstation.de