Waterfront Services ist eine innovative Hamburger Personalberatung mit Fokussierung auf kaufmännisches Personal. Angefangen von Routinetätigkeiten bis hin zu Top-Führungsebenen bringen wir engagierte Menschen und passende Jobs zusammen. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden aus der Energiebranche einen Recruiting-Spezialisten (m/w) Aufgaben: - Konzeption, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Recruiting-Projekten - Identifizierung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews - Mitwirkung bei Gruppenauswahl- und Potantialanalyseverfahren Anforderungen: - Abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder Personalbeschaffung im industriellen Bereich - Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Potentialanalyseverfahren - Verhandlungssicheres Englisch - Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-HR/3-Kenntnisse wünschenswert - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Verbindliches Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung - Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit Wenn Sie sich gern dieser abwechslungsreichen Aufgabe stellen wollen und Sie sich im Anforderungsprofil wieder finden, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an jobs@waterfront.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstort: Hamburg
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-11-17
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1027536006-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: jobs@waterfront.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell