bei der Gesellschaft für innovative Berufs- und Projektent
in 04109 Leipzig
. ... in Deutschland leben, in Holland arbeiten! So schlecht ist das gar nicht. KOLLEGIALES ARBEITSKLIMA, GUTES GELD, ANGENEHMES LEBEN! GESUCHT: Zwei Trockenbaumonteure/-innen für Leiden (Holland) - wenn möglich mit Erfahrungen in der Montage von Glastrennwänden in Büros - , NETTO-Verdienst ca. 2.000 EUR/Monat (bei einer 40-Stunden-Woche), + FREIE, GUTE UNTERKUNFT in Pensionen & Ferienwohnungen. Auf Wunsch sind Einzelzimmer verfügbar. Überstunden werden extra vergütet, wie auch Schichtzulagen gewährt. Wer ist die GiBP? Die Firma GiBP GmbH ist eine spezielle Fachvermittlung für technische Fachkräfte in das europäische Ausland, hauptsächlich für die Berufsgruppen aus den Metall-, Elektro- und Bauindustrien. Schwerpunktbereiche sind Großfirmen und Großprojekte in den Ländern Holland, Österreich und Norwegen. Unsere Kunden: Unsere Industriekunden in den Niederlanden sind (bau-)industrielle Großkunden, die die Bautätigkeiten sowohl im industriellen Um-, Aus- und Neubau, aber auch im Gewerbe- und Wohnungsbau, planen, organisieren und durchführen. Ihre Chancen: Großunternehmen/Großprojekte sind in den meisten Fällen finanziell großzügig ausgestattet, so dass Ihnen neben dem attraktiven Verdienst oftmals moderne soziale Dienstleistungen geboten werden. Ihre Ausbildung/Kenntnisse/Fähigkeiten: Sie benötigen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben angegebenen Berufe und verfügen über eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung. Ihre Aufgaben: Übliche Arbeiten eines Trockenbaumonteurs (Ausbau-Facharbeiters), wobei spezielle Zimmermanns-, Estrich- und Stuckarbeiten in der Regel nicht (unbedingt) beherrscht werden müssen. Verfügen Sie hier jedoch über Spezialkenntnisse, schreiben Sie es in Ihre Bewerbung. Sie verbinden die Trockenbauteile entsprechend zu den geforderten Funktionseinheiten. Aufgrund Ihrer Erfahrung und Kenntnis stellen Sie die fachgerechte Funktionsfähigkeit her und sicher. SCC-/VCA-Zertifikat: Um in den niederländischen Industriebetrieben arbeiten zu dürfen, benötigen Sie den so genannten VCA-/SCC-Schein. Sind Sie nicht im Besitz eines derartigen Zertifikates, können Sie Selbiges problemlos beim Arbeitgeber vor Ort erhalten. Sprachkenntnisse: Holländische Sprachkenntnisse sind für die berufliche Kommunikation nicht erforderlich. Ihre Bewerbung: Bewerbungen bitte - vorzugsweise per E-Mail - an obige Adresse. Trifft die gesuchte Berufsrichtung/Berufserfahrung dieses Stellenangebotes nicht unmittelbar auf Sie oder einen befreundeten Berufskollegen (w/m) zu, so können Sie sich natürlich auch INITIATIV bei uns bewerben, wenn Sie einen der nachfolgenden, größtenteils Bauberufe, besetzen bzw. in einem dieser Berufe einschlägige Erfahrungen vorweisen können. (Fast) ständig suchen wir für Holland im Baubereich: - INDUSTRIEMALER - EINSCHALER - ZIMMERER - METALLBAUER - STAHLBETONBAUER - FASSADENMONTEURE - BAUSCHLOSSER - GERÜSTBAUER - DACHDECKER Bei Initiativbewerbungen kann bei persönlicher Eignung die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung entweder sofort sein oder sich auch über einen mehr oder weniger größeren, aber überschaubaren Zeitraum erstrecken. Ein Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Haben Sie wesentliche Fragen zu diesem Stellenangebot oder umfänglichen Beratungsbedarf zu Ihrer künftigen Tätigkeit in Holland, rufen Sie uns einfach unter der oben genannten Telefonnummer an. Viel Glück!
Dienstort: Leipzig
Anzahl der offenen Positionen: 2
Anfangsdatum: 2008-10-02
Stundenanzahl: 40 h + FREIE, GUTE UNTERKUNFT in Pensionen und Ferienwohnungen, + Schichtzuschläge und Überstunden werden extra vergütet!
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: 3
Chiffre: 10000-1031425491-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: manuela.kleiber@gibp.de
Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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