Zur Unterstützung des Museums- und Ausstellungsbereiches sucht die einfal GmbH ab sofort eine Fachanleitung Zu den verantwortlichen Aufgaben des/r Fachanleiter/in gehören: Personalentwicklung der Aktivjobber/innen und Teilnehmer/innen des Hamburger Vermittlungspools -Stärkung der Vermittlungsfähigkeit in enger Abstimmung mit den Projektleitungen der MuseumsWerkstatt sowie des Hamburger Vermittlungspools sowie Zusammenarbeit mit dem Vermittlungsteam der einfal GmbH. Die Entwicklung eines der Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt förderlichen Klimas im Projekt steht dabei im Vordergrund -Personalentwicklung durch Einstellungsgespräche, Führen von Zielvereinbarungsgesprächen und Entwicklung von Qualifizierungsangeboten -Motivation zur Aufnahme geeigneter Arbeits- und Praktikumsstellen -Bewertung und Rückmeldung des individuellen Leistungsstandes und Verhaltens am Arbeitsplatz Fachliche Entwicklung des Museums und Anleitung der Aktivjobber/innen und Teilnehmer/innen des Hamburger Vermittlungspools -Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der Projektziele Museumsaufbau und Ausstellungsgestaltung -Planung, Strukturierung und Controlling aller projektinternen Arbeitsabläufe, die ein eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten der Aktivjobber/innen ermöglichen -Anleitung und Überprüfung der qualitativen und quantitativen Aufgabenausführung -Anleitung und Moderieren von Gruppen und Durchführung von fachlichen Qualifizierungen Verwaltung und organisatorische Aufgaben -Mitwirkung bei der Budgetplanung und dem Controlling -Personaldatenverwaltung und Dokumentation -Konstruktive Mitwirkung in Teammeetings, Kontakt zu stadtteilbezogenen Gremien, Einrichtungen, Kooperationspartner/innen und zu team.arbeit.hamburg und der Hamburger Arbeit -Vertretung der Projektleitung Von den Bewerber/innen erwarten wir -Erfahrung in der Konzipierung und fachlichen Anleitung von vergleichbaren Projekten aus dem kulturellen Bereich und der Ausstellungsgestaltung -Archivierung- und Recherchekenntnisse -Kenntnisse der Abläufe im Museumsbetrieb -Erfahrungen in der Personalentwicklung -Durchsetzungs- und Motivationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität -Aktuelle Kenntnisse des Hamburger Arbeitsmarkts -Ein einschlägiges Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, ggf. ist Teilzeit möglich. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVL. Die Stelle ist zunächst aufgrund der Förderzusage bis zum 28. Februar 2009 befristet. Wir gehen von einer anschließenden Weiterförderung aus und streben eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses an. Bitte schicken Sie eine aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 31. Mai 2008 an Silke Potthast, einfal GmbH, Volksparkstraße 48, 22525 Hamburg oder online an info(at)einfal.de. Wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie die Bewerbungsunterlagen im Falle einer Nichtberücksichtigung zurück.

Dienstort: Hamburg
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-04
Vertragsart: befristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1025757941-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@einfal.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell