Software-Test-Ingenieur (w/m) Kennung: SWE-TI Standort: Paderborn Zur Verstärkung unseres Test-Teams suchen wir eine/n Software-Test-Ingenieur/in. Schwerpunkte: Spezifikation, Entwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für komplexe Software-Applikationen Analyse und Reproduktion von im Test aufgetretenen Problemen Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen Pflege und Weiterentwicklung bestehender Testprogramme und Testumgebungen für automatisierte Tests, u.a. Unit-Tests Mitarbeit im Team zur Optimierung unserer Testprozesse Ihr Profil: Dipl. Ing./Dipl. Inf./Bachelor oder Master of Science (Uni/FH) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informationstechnik Gute, insbesondere schriftliche, Englischkenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und/oder in einer Skriptsprache Erfahrungen mit SW-Tests oder als SW-Entwickler sind von Vorteil Sie sind engagiert, flexibel und an konzentriertes Arbeiten gewöhnt und überzeugen uns durch Ihre analytische und methodische Vorgehensweise. Sie sind kontaktfreudig, lernbereit und schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen, das Ihnen glänzende Perspektiven bieten kann? Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Projektteams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit. Wir freuen uns über eine Bewerbung in deutscher Sprache mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel, Praktikumsbescheinigungen, kompletten Arbeitszeugnissen, Jahresgehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin), die Sie bitte mit Angabe der Kennung "SWE-TI" an unseren Personalleiter, Herrn Wilde, adressieren. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Die Art der Bewerbung hat keinen Einfluss auf unsere Auswahlentscheidung. Wichtig ist, dass die Bewerbung, ob in Papier- oder in digitaler Form, vollständig und ausführlich ist. Nur so können wir uns ein umfassendes Bild von Ihren Qualifikationen machen. E-Mail-Bewerbungen verschicken Sie bitte mit max. 3 Dateianhängen (gerne PDF) und beschränken das Datenvolumen auf 6 MB. dSPACE GmbH Personalabteilung Technologiepark 25 33100 Paderborn Deutschland Tel.: +49 5251 1638-0 Fax: +49 5251 66529 jobs@dspace.de

Dienstort: Paderborn
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-10-08
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Vereinbarung
Chiffre: 10000-1020788348-S
Modifiziert: 10.10.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: jobs@dspace.de