bei der Randstad Deutschland GmbH & Co KG Personaldienstle
in 40764 Langenfeld (Rheinland)
Randstad ist ein führendes, internationales Unternehmen im Bereich flexible Personalkonzepte. Als Marktführer in Deutschland beschäftigen wir an rund 280 Standorten über 50.000 Mitarbeiter. Unser Kunde ist ein Global Player aus der Metallbranche. Wir suchen ab sofort eine/n Empfangssekretär/in für Langenfeld. Die Stelle ist über die Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und wird übertariflich bezahlt. Ihre Aufgaben - Empfang der Hauptverwaltung eines Großkonzerns - Organisation von Konferenzen - Postbearbeitung: Abholung mit dem Auto und Verteilung in die Abteilungen, Frankierung und Versenden - Büromaterialverwaltung und -bestellung - Rechnungskontierung - Zusammenarbeit mit dem Management im Bereich der Fuhrparkverwaltung - Gebäudeverwaltung kontaktieren, bei Schäden eigenständig und durchsetzungsfähig um Behebung kümmern - Erstellen von Serienbriefen - PowerPointpräsentationen nach inhaltlichen Vorgaben erstellen Unsere Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung - Sie haben einen Pkw - Sie sind sicher im Umgang mit dem Management - Sie sind ein Organisationstalent und besitzen ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Randstad, Sarah Grage, sarah.grage@de.randstad.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter + 49 (0) 214 - 20270 15. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail!
Dienstort: Langenfeld (Rheinland)
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-04-16
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Es wird eigenes Fahrzeug benötigt
Chiffre: 10000-1022349602-S
Modifiziert: 10.05.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: sarah.grage@de.randstad.com
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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