bei der Marion Herrmann CCpersonal
in 12049 Berlin
Aktuell suchen wir für ein renommiertes und qualitätsgeprüftes Service Center in Potsdam freundliche, kommunikative Mitarbeiter für die Service Hotline eines bekannten Mobilfunkanbieters. Sie nehmen Telefonate von Kunden entgegen, beantworten Fragen zu bestimmten Produkten oder Dienstleistungen oder beantworten Mails, Briefe und Faxe der Bestandskunden. Das dürfen Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten: - einen sicheren Arbeitsplatz - ein attraktives Gehalt (1.300,00 Euro/brutto/40 Stunden zzgl. Sonderleistungen) - Einarbeitung und Training durch firmeneigene Trainer und Coaches - gute Aufstiegschancen in einem großen Unternehmen - ein nettes Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre - eine gute Kantine Wenn Sie Spaß am Umgang mit Kunden haben und gern telefonieren, können Sie sich auch als branchenfremde/r Bewerber/in bei uns melden. Interesse sowie Kenntnisse im Bereich des Mobilfunks sind von Vorteil. CCpersonal vermittelt Sie direkt an den Arbeitgeber, mit dem Sie den Arbeitsvertrag schließen. Unser Team besteht aus branchenerfahrenen Trainern und Coaches, so dass wir Sie auf Ihrem Weg zum neuen Arbeitsplatz beraten, informieren und begleiten können. Unsere Stellenausschreibungen halten sich an die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte vergessen Sie nicht ihre Telefonnummer, damit wir uns schnell mit Ihnen in Verbindung setzen können.
Dienstort: Berlin
Anzahl der offenen Positionen: 4
Anfangsdatum: 2008-07-16
Stundenanzahl: 40 h flexibel Montag bis Sonntag (5 Tage/Woche), auch Teilzeit 20 Std./Wo möglich
Vertragsart: befristet
12
Führerschein: Reisebereitschaft nicht erforderlich
Gehalt: 1.300,- brutto zuzügl. Sonderleistungen
Chiffre: 10000-1023479510-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@cc-personal.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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