bei der GiBP Gesellschaft für innovative Berufs- und Proje
in 39104 Magdeburg
. ANGENEHMES LEBEN, GUTES GELD! Unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Drei Elektro-Installateure in Zwolle (Holland), z.B. für SHELL oder BP, NETTO-Verdienst ca. 2.600 bis 2.800 EUR/Monat Überstunden werden extra vergütet, wie auch Schichtzulagen gewährt. Wer sind wir? Unsere Gesellschaft für innovative Berufs- und Projektentwicklung ist eine technische Fachvermittlung, hauptsächlich in das (west- und nord-)europäische Ausland. Wenn wir diese Ausschreibung tätigen, benötigen wie SIE als technische Fachkraft - in der Regel mit Facharbeiterabschluss - oder mit tatsächlich langjähriger industrieller bzw. Baustellen-Erfahrung - entweder zum nächst möglichen Zeitpunkt oder innerhalb eines überschaubaren Zeitraums. Unsere Ausschreibungen richten sich immer an Fachkräfte beiderlei Geschlechts und jeden Alters. Ihre Chancen: Unsere europäischen Industriekunden sind großenteils bekannte Firmen, die wiederum mit Markennamen verbunden sind. Gebaut und produziert wird an den verschiedensten Standorten. Ihre Ausbildung/Kenntnisse/Fähigkeiten: Sie benötigen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben angegebenen Berufe und verfügen über eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung. Sie beherrschen Ihr solides Elektriker-Handwerk und haben bereits im komplexen Neubau/Sanierung von Wohn- oder/und Gewerbeimmobilien mitgearbeitet. Sie sind körperlich belastbar und an das Arsenal auch größerer, robuster Hilfsmittel wie Bohrhämmer usw. gewöhnt. Diese Jobs sind ebenfalls für Sie gut geeignet, wenn Sie nach einer längeren Pause (berufsfremde Tätigkeit, Auszeit, Arbeitslosigkeit) wieder in Ihren erlernten Beruf einsteigen wollen. Ihre Aufgaben: In erster Linie werden Sie an der Installation von Beleuchtungsanlagen und -systemen, einschließlich dem Setzen der Haltungen, Schalter und Dosen, arbeiten. Es sind Schalt- und Zählerschränke zu setzen und anzuschließen. Notwendigerweise sind auch Erdarbeiten außerhalb von Gebäuden zu bewerkstelligen, Durchbrüche zu erledigen und Trassenführungen anzulegen. Holländische Sprachkenntnisse sind für die berufliche Kommunikation nicht erforderlich. Ihr Verdienst: Sie werden ca. 2.600 bis 2.800 EUR/NETTO/monatlich bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche verdienen. Schichtzulagen werden extra bezahlt. Ebenso werden Überstunden zuzüglich vergütet. Ihre Bewerbung: Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail an kontakt.berlin@gibp.de oder per Post an GiBP GmbH Geschäftsführer Herr Sven Hüttemann Warmensteinacher Straße 59 12349 Berlin Telefon: 030 965 160 10 Fax 040 380 178 589 95 Trifft die gesuchte Berufsrichtung/Berufserfahrung dieses Stellenangebotes nicht unmittelbar auf Sie oder einen befreundeten Berufskollegen (w/m) zu, so können Sie sich natürlich auch INITIATIV bei uns bewerben, wenn Sie einen der nachfolgenden Berufe im Industriebereich besetzen bzw. in einem dieser Berufe einschlägige Erfahrungen vorweisen können. (Fast) ständig suchen wir für Holland (Belgien) im Industriebereich: - ELEKTR(ON)IKER aller Fachrichtungen (außer: Fernmelde-/Kommunikationselektroniker) - ISO-VORRICHTER - HYDRAULIKER - WIG-SCHWEIßER - (staatlich geprüfte) ELEKTROTECHNIKER Bei Initiativbewerbungen kann bei persönlicher Eignung die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung entweder sofort sein oder sich auch über einen mehr oder weniger größeren, aber überschaubaren Zeitraum erstrecken.
Dienstort: Magdeburg
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-04-09
Stundenanzahl: 40 h WÖCHENTLICHE, ANTEILIGE GEHALTSAUSZAHLUNGEN!
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: 2.600 bis 2.800 EUR/NETTO, + Überstundenbezahlung, + Schichtzulagen
Chiffre: 10000-1023984492-S
Modifiziert: 10.05.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: kontakt.berlin@gibp.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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