. ... Segeln immer hart am Wind. Holland lohnt sich! GESUCHT: 3 Heizungs-/Lüftungsbauer für Groningen/holländische Industrie-, Wohn- und Erholungs-Komplex-Sanierungen/Neubauten, NETTO-Verdienst ca. 2.000 EUR/Monat + FREIE, GUTE UNTERKUNFT Einzelzimmer auf Wunsch meist möglich. Überstunden werden extra vergütet, wie auch Schichtzulagen gewährt. Wer sind wir, die GiBP? Unsere Firma ist eine spezielle Fachvermittlung für qualifizierte und spezialisierte technische Mitarbeiter in das europäische Ausland, hauptsächlich für die Berufsgruppen aus den Metall-, Elektro- und Bauindustrien. Schwerpunktbereiche sind Großfirmen und Großprojekte in den Ländern Holland, Belgien, Österreich, Norwegen und Finnland. Ihre Chancen: Bei unserem Großkunden herrscht ein kameradschaftliches Betriebsklima, was Sie begeistern wird. Wenn Sie gern in guten Teams arbeiten und damit bereits positive Erfahrungen sammeln konnten, Internationalität zu schätzen wissen und ein tolerantes Verhalten gegenüber verschiedenen Kulturen und Gebräuchen aufweisen, kommen Sie hier gut klar. Ihre Ausbildung/Kenntnisse/Fähigkeiten: Sie benötigen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sanitär- oder/und Heizungs-/Lüftungs-Installationsberuf und MINDESTENS ZWEI BIS FÜNF JAHRE einschlägige BERUFSERFAHRUNG im Sektor Heizung/Lüftung. Ihre Aufgaben: Unser Kunde in Groningen benötigt gute Installateure, möglichst mit Schweißerkenntnissen (E-Hand). Andererseits beherrschen Sie auch andere Verbindungsverfahren, wie Löten kleben, Schrauben, Thermo-Steckverbindungen usw.. Selbstverständlich wird vorausgesetzt, dass Sie technische Unterlagen, wie Fertigungs-, Schweiß- und Montagepläne, lesen, verstehen und umsetzen können. Sie werden halbfertige (Serien-) Bauteile für komplette Heizungs- Klima- und Lüftungssysteme anpassen, verbinden, installieren und in Betrieb nehmen. VCA-/SCC-Schein: Um in den niederländischen/belgischen Industriebetrieben arbeiten zu dürfen, benötigen Sie den so genannten VCA-/SCC-Schein. Sind Sie nicht im Besitz desselben, können Sie ihn problemlos an Ort und Stelle beim Arbeitgeber erwerben. Sprachen: Holländische Sprachkenntnisse sind für die berufliche Kommunikation nicht erforderlich. Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Führerscheine/PKW: PKW-Führerschein/eigenes Fahrzeug sind ebenfalls wünschenswert, aber nicht erforderlich. Sonstiges: Nach Hause fahren können Sie prinzipiell an jedem Wochenende. Real wird das eine Frage der Kosten und der Entfernung zum heimatlichen Wohnort sein. Von Alleinstehenden wird die Heimfahrt üblicherweise alle drei bis vier Wochen genutzt, von Mitarbeitern mit familiärer Bindung alle 14 Tage. Ihre Bewerbung: Persönlich erwarten wir, dass Sie sich durch eine der Aufgabenstellung und internationalen Ausrichtung entsprechende Kommunikationsfähigkeit auszeichnen. Sie sind grundsätzlich bereit, Verantwortung zu tragen und verstehen neue Aufgaben und Situationen als interessante Herausforderungen. Unsere Kunden freuen sich auch über ÄLTERE Bewerber. Erfahrene Spezialisten sind uns ebenso willkommen wie junge Bewerber mit entsprechendem Hintergrund und Entwicklungspotential. vorzugsweise per E-Mail an manuela.kleiber@gibp.de oder per Post an GiBP GmbH Frau Manuela Kleiber Warmensteinacher Straße 59 12349 Berlin Telefon: 030 689 77 599 Fax 040 380 178 589 95 Unsere holländischen Kunden freuen sich auch über die gleichzeitige Bewerbung von mehreren Kollegen gleicher und ähnlicher Gewerke, die im Team zusammenarbeiten wollen. Reden Sie mit uns! Ein Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit ist NICHT zwingend erforderlich!

Dienstort: Cottbus
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-04-10
Stundenanzahl: 40 h Schichtzuschläge extra, Überstundenbezahlung: + 100% vom Normal-Lohn (ohne Zuschüsse)
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: ca. 2.000 EUR/NETTO/Monat, + Freie, gute Unterkunft
Chiffre: 10000-1024025620-S
Modifiziert: 10.05.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: manuela.kleiber@gibp.de